工伤仲裁申请书的仲裁请求部分，应当明确、具体且合法，以下是如何撰写的详细指南：
一、仲裁请求的核心要点
在撰写工伤仲裁申请书的仲裁请求部分时，你需要明确列出你希望仲裁委员会裁决的具体事项。这些事项应当基于你因工伤所遭受的实际损失和应享有的合法权益。
二、仲裁请求的具体内容
确认劳动关系：
- 如果你与用人单位之间未签订书面劳动合同，或者对劳动合同的效力有争议，你可以请求仲裁委员会确认你与用人单位之间存在劳动关系。
支付医疗费用：
- 详细列出因工伤治疗所产生的所有医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，并附上相关医疗票据作为证据。
停工留薪期工资：
- 根据你的伤情和医生的建议，确定停工留薪期的期限，并计算在此期间你应得的工资。停工留薪期工资通常按照你受伤前的月平均工资标准计算。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 月平均工资 × 停工留薪期月数
一次性伤残补助金：
- 根据你的伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的标准计算一次性伤残补助金。伤残等级通常由劳动能力鉴定委员会确定。
- 计算公式（以十级伤残为例）：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（具体月数根据伤残等级调整）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果你与用人单位解除或终止劳动关系，你可以请求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准根据地方规定和你的伤残等级确定。
其他相关费用：
- 包括但不限于护理费、交通费、住宿费、残疾辅助器具费等，这些费用应当根据你的实际需要和合理标准进行计算，并附上相关票据作为证据。
三、撰写仲裁请求的注意事项
准确性：
- 确保每一项请求的金额和计算依据都准确无误，避免出现计算错误或遗漏重要事项。
合法性：
- 你的请求应当基于法律法规的规定，不得提出违法或不合理的要求。
证据支撑：
- 每一项请求都应当有相应的证据支撑，如医疗票据、工资单、劳动能力鉴定结论等。
清晰表达：
- 使用清晰、准确的语言表达你的请求，避免使用模糊或歧义的表述。
四、示例
以下是一个工伤仲裁申请书仲裁请求部分的示例：
“仲裁请求：
- 确认申请人与被申请人之间存在劳动关系；
- 被申请人支付申请人因工伤治疗产生的医疗费用共计XX元；
- 被申请人支付申请人停工留薪期工资共计XX元（月平均工资XX元 × 停工留薪期X个月）；
- 被申请人支付申请人一次性伤残补助金共计XX元（本人工资XX元 × 7个月，十级伤残）；
- 被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计XX元（根据地方规定和伤残等级计算）；
- 被申请人支付申请人护理费、交通费等共计XX元。”
在撰写工伤仲裁申请书时，务必确保内容的完整性和准确性，并附上充分的证据材料。如果你在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。