丧失劳动能力鉴定申请是一个涉及法律、医学和社会保障等多领域的复杂过程，它对于评估个体因疾病、伤残等原因导致无法从事正常工作或原岗位工作的能力至关重要。以下是一份关于上班后如何申请丧失劳动能力鉴定的详细指南：
一、了解法律规定与适用情形
首先，您需要了解相关的法律法规，包括《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》等。这些法规明确了劳动能力鉴定的程序、标准和机构，以及因工伤或非因工伤致残后应享受的社会保障待遇。特别是，如果因工受伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；而因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人，也可以领取病残津贴，但需通过劳动能力鉴定确定资格。
二、确定申请主体与时间要求
申请主体：
- 如果是工伤情形，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 如果是非工伤情形，一般由职工本人或其法定监护人向当地劳动能力鉴定机构提出申请。部分地区可能要求用人单位协助。
时间要求：
- 工伤情形：建议在医疗终结后尽快申请，以免影响工伤待遇的享受。
- 非工伤情形：通常在医疗期满或医疗终结后提出申请，具体时间需参照当地规定。
三、选择鉴定机构与遵循鉴定流程
鉴定机构：
- 工伤情形：由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，该委员会会随机抽取专家库中的专家进行鉴定。
- 非工伤情形：由当地劳动能力鉴定机构负责，可能指定特定医疗机构或鉴定中心进行。
鉴定流程：
- 提交申请材料：包括身份证明、病历资料、诊断证明等，并填写劳动能力鉴定申请表。
- 审核材料：鉴定机构会对材料的完整性和真实性进行审核，如果材料不齐全，会要求您补充。
- 组织鉴定：鉴定机构会安排专家进行医学检查、评估，可能包括体格检查、查阅病历、询问病史等。
- 作出鉴定结论：综合评估后，鉴定机构会出具鉴定意见书，明确是否丧失劳动能力、丧失程度及康复建议。
- 送达鉴定结论：鉴定机构会书面通知您及相关单位。如果您对结论不服，可以申请再次鉴定或复议。
四、理解鉴定结论及后续待遇
鉴定结论等级：
- 鉴定结论一般分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等不同等级。
后续待遇：
- 工伤情形：根据鉴定结论，您可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等工伤保险待遇。
- 非工伤情形：鉴定结论可能影响您的就业、社保待遇。部分地区会根据鉴定结论给予生活救助或社保政策优惠。
五、注意事项
- 在鉴定过程中，应确保公正、公平、公开，以保障您的合法权益。
- 您应如实提供相关资料，并配合鉴定工作。
- 如果您对鉴定结论不服，应及时按规定程序提出异议并寻求解决途径。
综上所述，申请丧失劳动能力鉴定是维护您权益的重要环节。您应充分了解法律法规和政策规定，积极配合鉴定工作，以确保自己的合法权益得到妥善保障。