针对您提出的“工伤造成的手指疤痕怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程和标准。

首先，工伤认定是赔偿的前提。您需要确保您的手指疤痕是由于工作原因造成的，并且已经得到了相关部门的工伤认定。这一步骤是后续所有赔偿程序的基础。

接下来，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会对您的手指疤痕进行评估，确定其对劳动能力的影响程度，即是否构成伤残等级。这一评估结果将直接影响您的赔偿项目和金额。

根据劳动能力鉴定结果，您可以依据《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应赔偿。赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：包括治疗手指疤痕的实际医疗费用，需有医疗机构出具的正规票据。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴或一次性伤残补助金：如果手指疤痕构成伤残等级，您将获得一次性伤残补助金，标准依据伤残等级而定。例如，十级伤残为7个月本人工资。
4. 后续治疗费用：对于手指疤痕造成的容貌或功能障碍等后续治疗费用，也应在合理范围内予以赔偿。

此外，如果您的用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么应由用人单位支付工伤保险待遇。

在赔偿金额的计算上，会考虑您的伤残等级、工资水平等因素。因此，赔偿数额会因个人情况的不同而有所差异。

建议步骤：

1. 及时与用人单位沟通，告知其您的工伤情况，并要求其协助申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2. 保管好所有与工伤相关的医疗费用凭证、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等文件。
3. 如果与用人单位在赔偿问题上无法达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

最后，需要提醒的是，工伤赔偿是一个复杂且需要细致处理的过程。除了上述常规赔偿外，如果手指疤痕对您的外观或心理造成了严重影响，您还可以考虑主张精神损害赔偿，但这需要结合具体情况和法律法规进行判断。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。