员工用别人身份证打工是违法的。以下从不同角度为您详细分析这一行为的违法性及其后果：

一、民事法律责任

从民事角度看，冒用他人身份证上班侵犯了被冒用者的姓名权。姓名权是公民的基本人格权利之一，包括决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重的权利。未经允许使用他人身份证进行工作活动，即构成对姓名权的侵害。若因此给被冒用者造成经济损失或其他损害，冒用者需承担民事赔偿责任。例如，如果被冒用者因此遭受了名誉损失或经济损失，冒用者可能需要赔偿相应的损失。

二、行政法律责任

根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或使用骗领的居民身份证是违法行为。公安机关可对此处以二百元以上一千元以下罚款，或十日以下拘留，并没收违法所得。这一规定明确体现了对身份证冒用行为的严厉打击态度。因此，员工用别人身份证打工，一旦被发现，将面临行政处罚。

三、劳动法律后果

冒用他人身份证找工作，实际上是以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，此类劳动合同无效或部分无效。用人单位一旦发现欺诈行为，有权解除劳动合同，且无需承担经济补偿责任。这不仅损害了用人单位的合法权益，也扰乱了正常的劳动市场秩序。对于员工而言，这意味着他们可能失去工作，且无法获得应有的劳动权益保障。

四、刑事法律责任

在更严重的情况下，冒用他人身份证可能构成犯罪。如果通过此行为实施诈骗等犯罪行为，达到一定的犯罪数额标准，将构成诈骗罪等刑事犯罪。此外，如果冒用身份进入特定岗位工作，因提供虚假身份信息而影响工作正常开展，给公共安全带来重大隐患，也可能涉嫌其他刑事罪名。例如，如果冒用身份进入需要特定资质或安全条件的岗位，如化工、建筑等，可能因操作不当或缺乏必要技能而导致严重事故，此时冒用者可能面临更严重的刑事责任。

五、综合影响与建议

使用他人身份证上班不仅对个人造成严重后果，如面临法律制裁、赔偿损失等，还对用人单位和社会秩序造成不良影响。它破坏了劳动市场的公平竞争环境，损害了其他合法劳动者的权益。因此，我强烈建议所有人严格遵守法律法规，使用自己的真实身份证进行工作和生活。对于遇到的就业困难或其他问题，应通过合法、正规途径寻求解决，如提升自身技能、寻求职业指导等，而不是采取违法手段。

总结与建议：员工用别人身份证打工是违法的，且后果严重。它可能涉及民事、行政及刑事责任，对个人和用人单位都造成不良影响。因此，我建议您务必遵守法律法规，使用自己的真实身份证进行工作。如果您在就业过程中遇到任何问题或困难，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供法律帮助。