单纯的双方自愿并不一定构成性骚扰。性骚扰的认定涉及多个方面，不能仅凭双方是否自愿来判断。以下从不同角度进行分析：
1. 性骚扰的法律定义
性骚扰通常指以不受欢迎的性暗示、性挑逗等方式对他人进行冒犯、侵犯的行为。这种行为的核心在于“不受欢迎”，即对方并未主动寻求或同意此类互动，且因此感到不适或困扰。因此，若双方自愿且互动符合公序良俗，如正常恋爱关系中的亲密行为，通常不构成性骚扰。
2. 自愿的“真实性”与场景
- 真实自愿：若双方在平等、自愿的基础上进行互动，且行为未超出社会普遍接受的界限（如正常约会中的肢体接触），则不构成性骚扰。
- 虚假自愿：若一方利用权力、地位或利益诱导（如上司以升职为条件要求下属接受不当行为），即使对方表面“自愿”，实际可能因恐惧、利益压力而妥协，此类行为仍可能构成性骚扰。
例如：工作场合中，上司以“不配合就辞退”为由要求下属接受言语挑逗或身体接触，即使下属未明确拒绝，也可能因权力不对等而被认定为性骚扰。
3. 行为性质与场合
- 行为性质：性骚扰的核心是行为的“冒犯性”或“侵犯性”。若互动内容涉及性暗示、侮辱性言语或不当肢体接触，即使双方自愿，也可能因违反公序良俗而被认定为性骚扰。
- 场合因素：公共场合与私人场合的判断标准不同。例如，在公共场所对陌生人进行性暗示，即使对方未明确反对，也可能因违反社会规范而被认定为性骚扰。
4. 对方感受的关键性
性骚扰的认定需以对方感受为核心。即使行为人认为“自愿”，若对方因此感到不适、恐惧或被侵犯，仍可能构成性骚扰。
例如：一方在聚会中频繁对另一方开性玩笑，对方虽未直接反对，但表现出尴尬或回避，此类行为可能被认定为性骚扰。
法律建议
- 尊重边界：互动前应明确对方意愿，避免假设“自愿”即合法。
- 注意场合：公共场合需更加谨慎，避免可能被误解的行为。
- 保留证据：若遭遇疑似性骚扰，可保留聊天记录、录音、证人证言等证据，以便维权。
总结：性骚扰的认定需综合行为性质、场合、对方感受及自愿的真实性。若您或他人遭遇类似问题，可进一步向我咨询具体法律应对措施。