针对您提出的“病历病程记录有漏签依怎么处罚医生”的问题，以下是根据相关法律法规及实际行政处罚案例的详细解答：
一、法律依据
医生未按规定填写病历资料，包括病程记录的漏签，主要违反了《医疗纠纷预防和处理条例》的相关规定。具体来说，该条例第十五条第一款明确指出：“医疗机构及其医务人员应当按照国务院卫生主管部门的规定，填写并妥善保管病历资料。”若医生未遵守此规定，将面临相应的行政处罚。
二、处罚措施
根据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条第四项，对于未按规定填写、保管病历资料，或者未按规定补记抢救病历的医疗机构及其医务人员，县级以上人民政府卫生主管部门将采取以下处罚措施：
责令改正：要求医生立即纠正其不当行为，确保病历资料的完整性和准确性。
给予警告：对医生进行正式警告，以示惩戒，并提醒其严格遵守病历书写规范。
罚款：根据违规情节的严重程度，处以1万元以上5万元以下的罚款。例如，在蚌埠市卫生健康委员会的行政处罚决定书中，医生因未按规定填写病历资料被罚款2万元；而在北海市卫生健康委员会的案例中，医生因同样原因被罚款1.5万元。
更严厉的处罚：对于情节严重的违规行为，如多次违规、造成严重后果等，还可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降低岗位等级或者撤职的处分，对有关医务人员可以责令暂停1个月以上6个月以下执业活动；若构成犯罪，则依法追究刑事责任。
三、实际案例
从提供的行政处罚决定书中，我们可以看到两个具体的案例：
蚌埠市案例：医生周磊因未按规定填写病历资料，被蚌埠市卫生健康委员会处以警告和2万元的罚款。
北海市案例：医生吴建华因同样原因，被北海市卫生健康委员会处以警告和1.5万元的罚款，并责令立即改正违法行为。
四、建议与提醒
严格遵守病历书写规范：医生应严格按照《病历书写基本规范》的要求，及时、准确、完整地填写病历资料，包括病程记录，并确保有适当的签名。
加强培训与教育：医疗机构应定期对医务人员进行病历书写规范的培训和教育，提高其对病历资料重要性的认识。
建立监督机制：医疗机构应建立有效的病历资料监督机制，定期对病历资料进行检查和审核，确保病历资料的完整性和准确性。
综上所述，医生若因病历病程记录漏签而违反相关规定，将面临责令改正、警告、罚款等行政处罚，情节严重的还可能受到更严厉的处罚。因此，医生应严格遵守病历书写规范，确保病历资料的完整性和准确性。