上班途中骑电动车发生车祸，是否算工伤需分情况讨论：

1. 符合工伤认定条件的情况

根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故），应当认定为工伤。
关键点：

• 责任划分：需由交警部门出具《交通事故责任认定书》，明确骑车人无主要责任（如无责、次要责任或同等责任）。
  
• 事故类型：仅限交通事故，不包括个人操作失误导致的单方事故（如自己摔倒）。
  
• 合理路线与时间：需在正常上下班路线和合理时间内发生。
  

举例：若您在上班途中被其他车辆违规碰撞导致受伤，且交警认定对方全责，则符合工伤认定条件。

2. 不符合工伤认定条件的情况

以下情形通常不认定为工伤：

• 本人主要责任：如闯红灯、逆行、酒驾等违规行为导致事故，且被认定承担主要或全部责任。
  
• 非交通事故：如因路面湿滑、操作不当等个人原因摔倒，未涉及其他车辆或第三方。
  
• 醉酒或吸毒：若事故因醉酒、吸毒等自身过错导致，依法排除工伤认定。
  

举例：若您因边骑车边看手机导致撞上护栏受伤，且交警认定您负全责，则不属于工伤。

3. 工伤认定程序

若符合条件，需按以下流程申请：

1. 用人单位申请：事故发生后30日内，由单位向社保行政部门提出工伤认定申请。
   
2. 个人或亲属申请：若单位未申请，您或近亲属可在1年内直接申请。
   
3. 提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。
   
4. 审核与决定：社保部门15日内审核材料，60日内作出认定决定，并书面通知双方。
   

4. 后续赔偿与维权

• 工伤赔偿：若认定为工伤，可享受医疗费、误工费、护理费、伤残补助等赔偿。
  
• 民事赔偿：若事故涉及第三方责任（如对方车辆），可同时主张民事侵权赔偿（如医疗费、车辆损失）。
  
• 异议处理：若对认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。
  

5. 特别提醒

• 证据保留：事故后务必保留现场照片、视频、目击者联系方式，并及时报警获取责任认定书。
  
• 及时申请：工伤认定有1年时效限制，逾期可能丧失权利。
  
• 法律咨询：若对责任划分或程序有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供专业建议。
  

总结：上班途中骑电动车发生车祸是否算工伤，核心在于事故责任是否属于“非本人主要责任”。建议优先报警固定证据，再按程序申请工伤认定，以保障自身权益。