工厂员工因盗窃罪被判十年，在符合法定条件的情况下，是可以假释出狱的。以下是对此问题的详细分析：

一、假释的法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

二、盗窃罪被判十年是否适用假释

1. 刑期条件：

   • 盗窃罪被判十年，属于有期徒刑范畴。
   • 执行原判刑期二分之一以上，即至少需要执行五年刑期后，才可能考虑假释。

2. 行为表现条件：

   • 在服刑期间，犯罪分子需要认真遵守监规，接受教育改造。
   • 必须有确实的悔改表现，这通常通过犯罪分子的日常行为、学习态度、劳动表现等方面来体现。
   • 没有再犯罪的危险，这是假释的重要前提，意味着犯罪分子在假释后不会再次实施犯罪行为。

3. 排除情形：

   • 如果该员工属于累犯，或者因盗窃罪被判十年以上有期徒刑且属于有组织的暴力性犯罪（盗窃罪通常不属于此类），则不得假释。但单纯的盗窃罪被判十年，并不属于这些排除情形。

三、假释的程序与决定权

1. 程序：

   • 执行机关会向中级以上人民法院提出假释建议书。
   • 人民法院会组成合议庭进行审理，对符合假释条件的，会作出假释裁定。

2. 决定权：

   • 假释的决定权在人民法院，执行机关只有建议权。

四、建议与注意事项

1. 了解假释条件：

   • 犯罪分子及其家属应详细了解假释的法定条件，确保在服刑期间积极表现，争取符合假释资格。

2. 准备假释材料：

   • 在接近假释条件时，应提前准备相关材料，如悔改表现证明、无再犯罪危险评估等。

3. 遵守假释规定：

   • 如果获得假释，必须严格遵守假释期间的各项规定，如定期报告行踪、接受监督等。

4. 寻求专业帮助：

   • 在整个过程中，可以寻求专业律师的帮助，以确保权益得到最大保障。

总结来说，工厂员工因盗窃罪被判十年，在执行原判刑期二分之一以上，且认真遵守监规、接受教育改造、确有悔改表现、没有再犯罪的危险的情况下，是可以假释出狱的。但具体是否获得假释，还需由人民法院根据实际情况作出裁定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。