将项目劳务承揽给个人是不合法的。以下从法律定义、法律后果以及实际操作中的风险三个角度进行详细分析：

一、法律定义与规定

根据《中华人民共和国建筑法》的相关规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。这意味着，个人由于不具备相应的资质条件，因此不能作为承包建筑工程的主体。具体来说：

• 《建筑法》第二十六条：明确禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。同时，也禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
• 《建筑法》第二十九条：规定建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但这里强调的是“具有相应资质条件的分包单位”，而非个人。

二、法律后果

如果违反上述法律规定，将项目劳务承揽给个人，可能会面临以下法律后果：

• 责令改正：相关部门有权责令违法分包或转包的单位改正其违法行为。
• 没收违法所得：对于违法所得，相关部门有权予以没收。
• 罚款：根据违法情节的严重程度，相关部门可以对违法单位处以罚款。
• 降低资质等级或吊销资质证书：对于情节严重的违法行为，相关部门可以降低违法单位的资质等级，甚至吊销其资质证书。

三、实际操作中的风险

除了法律后果外，将项目劳务承揽给个人还存在实际操作中的风险：

• 工程质量难以保证：由于个人不具备相应的资质和条件，因此其承揽的劳务工程可能存在质量问题，影响整个项目的进度和质量。
• 欠薪问题频发：个人承揽劳务工程后，往往缺乏规范的财务管理和工资支付制度，容易导致欠薪问题的发生。这不仅损害了工人的合法权益，也影响了社会的稳定和谐。
• 责任主体不明：在个人承揽劳务工程的情况下，由于合同关系复杂且责任主体不明确，一旦发生纠纷或事故，往往难以找到真正的责任主体进行追责。

建议：在实际操作中，应严格遵守相关法律法规的规定，将项目劳务承揽给具有相应资质条件的单位进行。如果需要分包或转包工程，应确保分包或转包单位具备相应的资质条件，并签订规范的合同明确双方的权利和义务。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。