针对您提出的“西部计划没有签协议怎么离职”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，西部计划志愿者服务期通常为1至3年，且服务协议是一年一签的。这意味着，在正常情况下，志愿者在服务期内应当遵守协议规定，完成服务任务。然而，如果由于某些特殊原因（如个人发展、健康状况等），您确实需要提前离职，且尚未签订或无法履行当前服务期的协议，那么您应当采取以下步骤：

1. 与原服务单位沟通：

   • 尽管您可能没有签订当前服务期的协议，但您仍然需要与原服务单位（如当地团委或相关项目办）进行沟通，说明您的离职意愿和原因。
   • 沟通时，请保持诚恳和尊重的态度，尽量协商出一个双方都能接受的解决方案。

2. 了解离职流程和规定：

   • 询问原服务单位关于离职的具体流程和规定，包括是否需要提交书面离职申请、是否需要办理相关手续等。
   • 如果原服务单位有明确的离职流程和规定，请按照要求执行。

3. 办理离职手续：

   • 根据原服务单位的要求，提交必要的离职材料，如离职申请书、身份证明等。
   • 如果可能，尽量获取一份离职证明或解约材料，以便您在未来求职或办理其他事务时使用。

4. 关注后续影响：

   • 离职后，您可能需要关注自己的社保、医保等福利待遇的转移或续接问题。
   • 同时，您也需要考虑离职对您未来职业发展的影响，尽量将离职的负面影响降到最低。

5. 特殊情况处理：

   • 如果您遇到原服务单位不配合或拖延处理离职事宜的情况，您可以尝试联系更高一级的项目办或相关部门进行协调。
   • 在极端情况下，如果您的合法权益受到侵害，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

最后，我想强调的是，尽管您可能没有签订当前服务期的协议，但离职仍然是一个需要谨慎处理的问题。在做出离职决定之前，请务必充分考虑自己的实际情况和未来发展规划，并尽量与原服务单位进行友好协商。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。