生效证明开出来并不意味着都能强制执行。强制执行需要满足多个条件，以下从不同角度进行详细分析：
一、生效证明与强制执行的关系
生效证明是法院或相关机构出具的一份文件，用于证明某份法律文书已经生效。然而，生效证明本身并不直接赋予法律文书强制执行效力。强制执行的前提是法律文书本身具有强制执行效力，并且已经生效。
二、具有强制执行效力的法律文书类型
公证债权文书：
- 当事人之间依法签订的借款合同等，如果经过公证处公证并赋予强制执行效力，那么这份公证债权文书就具有强制执行效力。
- 一方不履行的，对方可申请法院执行。但需注意，在向法院申请执行前，须先向公证机构申请出具执行证书。
确认调解协议效力的裁定：
- 如果双方达成调解协议，并持调解协议到法院申请确认调解协议的效力，一旦法院审查后作出裁定确认了调解协议的效力，那么这份经过司法确认后的调解协议就有强制执行效力。
- 一方不履行的，对方可向法院申请执行。
生效裁判文书：
- 法院或仲裁机构经过审理作出的裁判文书，如判决书、裁定书等，生效后具有强制执行效力。
- 一方不履行的，对方可向法院申请执行。
三、法律文书生效的条件
民事判决书：
- 除了适用小额诉讼程序审理的案件是一审终审、判决书送达后即发生法律效力外，大部分一审民事判决书在作出之日尚未生效。
- 送达当事人后各有15天的上诉期。期满如果双方都未上诉，一审判决才正式生效。
- 如果有一方上诉提起二审，一审判决暂不发生法律效力。二审法院审理后作出裁判，文书中即使载明“本判决为终审判决”，也不等同于“本判决为生效判决”，须经最后一个当事人签收后才正式发生法律效力。
仲裁裁决书：
- 如果是商事仲裁机构作出的裁决书，通常作出即生效。
- 如果是劳动仲裁机构作出的裁决书，双方均未在指定期间内向法院提起劳动诉讼的，仲裁裁决即发生法律效力。但如果是小额劳动争议，那么一裁终局，裁决作出即生效。
调解书：
- 对于法院或者仲裁机构出具的调解书，当事人签收后即生效。
四、强制执行申请的流程
提供执行依据：
- 申请执行立案时，需要提供具有强制执行效力的生效法律文书作为执行依据。
提交生效证明：
- 对于无法判断生效与否的法律文书，法官通常会请申请人提交法律文书生效证明。
法院审查：
- 法院会对申请人提供的执行依据和生效证明进行审查，确认法律文书是否具有强制执行效力且已经生效。
执行程序：
- 如果审查通过，法院会启动执行程序，对被执行人进行强制执行。
五、特殊情况
- “生效”并不代表“一直有效”：在执行程序中，如果当事人认为法院作出的生效法律文书有误，申请了再审，并且拿到了法院裁定再审的文书，那么执行程序会中止。同样的，如果当事人认为仲裁机构作出的裁决有误，向法院申请撤销仲裁裁决，并且被法院受理后，执行程序也会中止。执行程序中止后，据以执行的法律文书被撤销的，法院会终结执行。
总结与建议：
生效证明是确认法律文书生效的重要文件，但并非所有具有生效证明的法律文书都能直接强制执行。在申请强制执行前，请务必确认法律文书本身具有强制执行效力，并且已经满足生效条件。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。