关于国有企业员工经商的规定，可以从以下几个方面进行详细解答：

1. 国企领导人员经商规定：

   • 明确禁止：根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条，国企领导人员（包括领导班子成员、中层正副职等）不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
   • 原因：这一规定旨在防止国企领导人员利用职权谋取私利，损害企业利益，出现利益输送、同业竞争、权力变现等问题。
   • 后果：违反此规定的国企领导人员将面临纪律处分，甚至可能涉嫌职务犯罪，承担法律责任。

2. 国企普通员工兼职规定：

   • 国家层面无统一禁止：与国企领导人员不同，国家层面并未统一禁止国企普通员工兼职。
   • 需遵守单位内部规定：然而，国企普通员工兼职仍需遵守所在单位的内部规定。这些规定可能因企业性质、岗位权限等因素而有所不同。
   • 三大雷区：普通员工在兼职时需特别注意避免同业兼职、占用工作时间、影响本职工作等“隐形雷区”。
   • 关键点：普通员工兼职必须满足不与本职工作冲突、不损害企业利益、遵守单位规章制度等条件。

3. 特殊岗位兼职规定：

   • 更严格的要求：对于财务人员、采购人员、技术人员等特殊岗位，国企通常会有更严格的兼职规定。
   • 案例：如某国企技术员因在同行企业兼职并泄露新产品参数，导致企业损失数百万，最终被开除并赔偿。

4. 绝对禁止的行为：

   • 违纪违法：无论是国企领导人员还是普通员工，以下行为均绝对违纪违法：吃里扒外、里应外合、权力寻租、假公济私等。
   • 后果：这些行为将导致纪律处分、开除，甚至可能涉嫌犯罪，面临刑罚。

5. 建议：

   • 国企领导人员：应严格遵守廉洁从业规定，不要伸手经商办企业，以免触犯法律红线。
   • 国企普通员工：在兼职前应先问三句话：影响本职工作吗？违反单位规定吗？损害公司利益吗？确保兼职行为合法合规。
   • 所有人：应将《廉洁从业若干规定》当作“枕边书”，时刻提醒自己合规赚钱睡得香，违纪获利心发慌。

综上所述，国有企业员工在经商或兼职时需严格遵守相关法律法规和单位内部规定，以免触犯法律红线或损害企业利益。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。