门窗店师傅发生高空事故，责任的承担需根据具体情况来判定，一般可能涉及多方责任。以下是从不同角度进行的分析：
一、雇主责任
劳务关系认定：
- 如果门窗店师傅是受店铺老板直接雇佣，并按照日或月结算工资，那么师傅与店铺老板之间就构成了劳务关系。
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
雇主过错：
- 店铺老板作为雇主，有义务提供安全的工作环境和必要的防护设备。
- 如果老板未提供安全梯子或防护设备、未对高空作业进行安全培训、现场管理缺失（如未监督作业环境），则老板可能需承担部分或全部责任。
二、师傅自身责任
- 如果师傅在作业过程中因疏忽大意、未遵守安全规则或操作不当导致事故发生，那么师傅自身也可能需承担一定责任。
- 特别是在老板已提供安全保障工具和材料、并进行安全指导的情况下，师傅因个人原因导致的受伤，责任可能更多在师傅一方。
三、第三方责任
物业责任：
- 如果事故发生时，物业人员与师傅有沟通或互动，且物业人员的行为可能对师傅的受伤产生了影响（如指挥不当、干扰作业等），则物业可能需承担一定责任。
- 物业作为管理方，也有义务确保作业环境的安全，如果因物业的管理缺失导致事故发生，物业同样需承担责任。
其他第三方责任：
- 如果存在其他第三方（如中间人、设备供应商等）与事故有关，且其行为对师傅的受伤产生了影响，那么这些第三方也可能需承担一定责任。
四、责任划分与赔偿
- 在责任划分不明确的情况下，建议先与相关方（如物业、店铺老板等）进行沟通协商，尝试达成责任划分和赔偿的协议。
- 如果协商无果，可以考虑向警方反馈情况，要求警方介入调查，并出具相关证明。
- 必要时，可以起诉所有可能涉及责任的人员，由法院综合考量后分配责任，并确定赔偿金额。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
建议：在处理此类事故时，务必保留好相关证据（如现场照片、视频、医疗记录、证人证言等），以便在后续的责任划分和赔偿协商中提供有力支持。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。