无牌无证摩托车事故认定五五责任，在符合一定条件下能认定为工伤。以下从不同角度进行详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个关键要素：一是事故发生在上下班途中；二是职工在事故中承担非主要责任。

二、无牌无证摩托车与工伤认定的关系

1. 车辆牌照与工伤认定的独立性：

   • 工伤认定主要考量的是事故责任的划分，而非车辆是否有牌照。因此，即使职工驾驶的是无牌摩托车，只要其在事故中承担非主要责任，仍有可能被认定为工伤。

2. 无牌无证驾驶的违法性与工伤认定的关系：

   • 虽然无牌无证驾驶是违法行为，但这并不直接导致工伤认定的排除。关键在于事故责任的划分。如果职工因无牌无证驾驶存在严重违法违规行为，且该行为是导致事故发生的主要原因，被认定为承担主要责任或全部责任，那么通常无法认定为工伤。
   • 在您描述的情况中，事故责任被认定为五五责任，即职工和对方各承担一半责任。这意味着职工在事故中并未承担主要责任，因此，这一因素不会成为工伤认定的障碍。

三、具体案例分析

假设某职工在上下班途中驾驶无牌摩托车与另一辆机动车发生碰撞，事故责任被认定为五五责任。在此情况下，如果该职工能够证明事故发生在上下班途中，且其并未承担主要责任，那么其就有可能被认定为工伤。

四、建议与注意事项

1. 及时报警并保留证据：

   • 发生事故后，职工应及时报警并保留相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。这些证据对于后续的工伤认定至关重要。

2. 及时申请工伤认定：

   • 职工应在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。逾期申请可能会影响工伤认定的结果。

3. 咨询专业律师：

   • 由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据收集，建议职工在申请工伤认定前咨询专业律师，以确保自身权益得到最大程度的保障。

总结来看，无牌无证摩托车事故认定五五责任，在符合工伤认定基本条件（即事故发生在上下班途中且职工承担非主要责任）的情况下，能认定为工伤。但具体结果还需根据事故的具体情况和相关部门的责任认定来确定。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。