撰写因工伤而提出的辞职报告时，关键在于清晰、诚恳地阐述因工伤导致无法继续工作的情况，并遵循正式书信的格式。以下是一个详细且结构化的辞职报告撰写指南，以及一个示例模板，供您参考：

撰写指南

1. 标题明确：

   • 使用“辞职报告”或“因工伤解除劳动合同申请书”作为标题，直接点明报告的目的。

2. 称呼恰当：

   • 称呼公司或部门负责人，如“尊敬的[公司/部门负责人姓名]：”。

3. 正文内容：

   • 开头说明：简要介绍自己的基本信息（姓名、身份证号、入职日期、部门及岗位），并明确指出因工伤事故导致无法继续工作。
   • 伤情描述：简要描述工伤发生的时间、地点、原因及诊断结果，可附上医院证明作为附件。
   • 表达感谢：对公司及领导在工作期间的支持与关怀表示感谢，特别是工伤发生后提供的医疗协助和人文关怀。
   • 离职原因：说明因身体恢复情况不理想，医生建议避免从事高强度劳动，故经过慎重考虑决定辞职。
   • 法律依据：提及《工伤保险条例》及公司相关规定，表明离职符合法规要求，并希望公司依法办理工伤赔偿及离职手续。

4. 结尾致谢：

   • 再次感谢公司及领导的理解与支持，使用礼貌用语如“恳请批准”、“望批准为盼”等。

5. 落款信息：

   • 包括申请人姓名、联系方式及日期。

示例模板

标题：辞职报告（或“因工伤解除劳动合同申请书”）

称呼：尊敬的[公司/部门负责人姓名]：

正文：

本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]。现因在工作中发生工伤事故，于[具体日期]在[工作地点]因[具体原因]导致[受伤部位]受伤，经医院诊断为[诊断结果]，目前仍在康复治疗中。但根据医生建议，我的身体状况已无法胜任原岗位工作。

在此，我要感谢公司在我工作期间给予的支持与关怀，特别是在工伤发生后提供的医疗协助和人文关怀。然而，由于身体恢复情况不理想，医生明确建议我避免从事高强度劳动。经过慎重考虑，我决定辞去现职，以便更好地进行康复治疗。

根据《工伤保险条例》及公司相关规定，我现正式申请解除与公司的劳动合同，并希望公司能依法办理工伤赔偿及离职手续。

结尾致谢：

再次感谢公司及领导的理解与支持。恳请批准我的辞职申请，并尽快办理相关手续。望批准为盼！

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 联系方式：[电话/邮箱] 日期：[填写日期]

注意事项

• 提前沟通：在提交辞职报告前，建议与公司HR或直属领导进行口头沟通，说明情况，确保流程顺利。
• 保留证据：保存辞职报告的签收记录（如邮件回执、纸质签收单），以备维权需要。
• 法律咨询：若对工伤赔偿标准或离职流程有疑问，可联系当地社保部门或律师获取专业指导。

遵循以上指南和模板，您可以撰写出一份清晰、诚恳且符合法律要求的工伤辞职报告。