核心结论：若发现有人用公司电脑挪用公款，公司应立即采取内部处理措施，并及时向公安机关报案，同时可考虑通过民事途径追偿损失。以下是具体分析：

1. 内部处理措施：

   • 调查核实：公司应首先通过内部调查核实挪用公款的事实，包括挪用金额、时间、方式等，确保掌握充分证据。
   • 暂停职务：在调查期间，为防止证据灭失或进一步损失，公司可暂停涉事员工的职务，限制其对公司资源的访问权限。
   • 纪律处分：根据调查结果，公司可依据内部规章制度对涉事员工进行纪律处分，如警告、记过、解雇等。

2. 刑事报案：

   • 报案义务：挪用公款属于刑事犯罪行为，公司作为受害方有义务向公安机关报案，提供相关证据材料。
   • 配合调查：公司应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助，如提供电脑数据、财务记录等。
   • 法律后果：涉事员工若被认定构成挪用公款罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

3. 民事追偿：

   • 损失计算：公司应准确计算因挪用公款造成的直接经济损失，包括资金占用损失、利息损失等。
   • 提起诉讼：公司可通过民事诉讼途径，要求涉事员工赔偿因其违法行为给公司造成的经济损失。
   • 执行程序：若获得胜诉判决，公司可申请法院强制执行，通过查封、扣押、拍卖等措施实现债权。

行动建议：

• 公司应建立健全内部控制制度，加强对公司电脑和财务系统的管理，防止类似事件再次发生。
• 在处理过程中，公司应确保所有行动均符合法律法规要求，避免因处理不当而引发新的法律风险。
• 如有需要，公司可寻求专业法律帮助，以确保处理过程的合法性和有效性。

温馨提示：法律问题具有复杂性和个体差异性，以上建议仅供参考。如有具体法律问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细解答。