和学校保安吵架本身通常不会直接导致处分，但具体后果需结合吵架的情节、影响及学校规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 吵架情节的严重性

• 轻微争执：如果只是言语上的小摩擦，没有肢体冲突或严重侮辱性语言，通常不会引发学校处分。学校更关注的是维护校园秩序和学生行为规范，轻微争执可能被视为个人情绪管理问题。
• 严重冲突：若吵架升级为辱骂、威胁、推搡甚至肢体攻击，则可能违反学校纪律或相关法律法规。此时，学校可能依据校规对学生进行纪律处分，如警告、记过、留校察看等，甚至可能涉及法律责任（如治安管理处罚）。

2. 吵架对校园秩序的影响

• 影响较小：如果吵架发生在偏僻角落或非教学时间，且未引起其他学生或教职工的注意，学校可能仅进行口头教育或批评。
• 影响恶劣：若吵架发生在教室、食堂、图书馆等公共场所，且引发围观、扰乱教学秩序，学校则可能视为严重违纪行为，并给予相应处分。

3. 学校规定的具体内容

• 校规差异：不同学校对违纪行为的定义和处分标准可能不同。有些学校可能将“与工作人员发生冲突”列为明确违纪条款，而有些学校则可能更侧重于行为后果（如是否造成人身伤害、财产损失等）。
• 程序要求：即使学校规定允许对吵架行为进行处分，也需遵循法定程序，如调查取证、听取学生陈述申辩、作出处分决定等。学生有权对处分提出异议或申诉。

4. 可能的法律后果

• 民事责任：如果吵架中涉及侮辱、诽谤等侵犯人格权的行为，受害方（如保安）可能要求侵权方承担民事责任，如赔礼道歉、赔偿精神损失等。
• 行政责任：若吵架行为违反《治安管理处罚法》，如公然侮辱他人、结伙斗殴等，公安机关可能对行为人处以罚款、拘留等行政处罚。
• 刑事责任：在极端情况下，如吵架引发严重暴力事件导致人身伤害或死亡，可能涉及刑事犯罪（如故意伤害罪、寻衅滋事罪等），需承担刑事责任。

建议与提醒

• 保持冷静：无论与谁发生争执，都应尽量保持理性，避免情绪失控导致事态升级。
• 了解校规：熟悉学校关于学生行为规范的规定，明确哪些行为可能构成违纪。
• 及时沟通：如果认为保安的处理方式不当，可通过正当渠道（如向学校管理部门反映）解决问题，而非直接冲突。
• 法律意识：增强法律意识，明白任何行为都可能产生法律后果，尤其是涉及人身攻击或公共秩序的行为。

如有具体纠纷或需要进一步法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业建议。