公司法人被限制高消费、成为失信人，并不影响你应聘该公司的会计职位。下面我对此进行详细分析：

一. 法人的失信行为与个人职位应聘的关系

1. 法人失信行为的性质：公司法人被限制高消费、成为失信人，这通常是因为公司或法人个人存在未履行生效法律文书确定的义务等情形。这是对公司或法人个人的信用惩戒，但并不涉及公司其他员工的个人信用或职业操守。
2. 会计职位的要求：会计职位主要关注的是应聘者的专业技能、工作经验以及职业道德等方面。法人的失信行为并不直接影响应聘者的这些素质。
3. 法律层面的独立性：法人的失信行为是法人个人的法律责任，与应聘者作为会计的职业行为无关。应聘者作为会计，其职责是遵守会计法规、准则，为公司提供真实、准确的财务信息，这与法人的失信行为没有直接联系。

二. 应聘会计职位的注意事项

1. 了解公司情况：在应聘前，建议对应聘公司进行充分的了解，包括公司的经营状况、信誉度以及是否存在法律纠纷等。这有助于应聘者更好地评估公司的发展前景和自己的职业风险。
2. 关注职位本身：应聘者应重点关注会计职位的工作内容、薪资待遇、晋升空间以及公司对应聘者的具体要求等。这些才是决定应聘者是否适合该职位的关键因素。

综上所述，公司法人被限制高消费、成为失信人，并不妨碍你应聘该公司的会计职位。但应聘者在做出决定前，应充分了解公司情况，并关注职位本身的要求和发展前景。如有进一步需要，您可以继续咨询我。