企业违反八项规定的具体行为，主要涉及到公职人员或企业管理人员在公务活动中违背中央八项规定精神的一系列不当行为。这些行为通常包括但不限于以下几个方面：
违规接受宴请和旅游活动安排：如企业管理人员接受私营企业主、地方党政领导干部等安排的宴请，饮用高档酒水，或接受旅游活动安排，相关费用由对方支付。这种行为可能构成对公正执行公务的干扰，损害企业形象和公共利益。
违规收受礼品、礼金：企业管理人员直接或通过家人违规收受私营企业主、管理和服务对象所送的现金、黄金纪念章、高档酒水、香烟等礼品、礼金。这种行为可能构成受贿，严重违反廉洁纪律。
违规组织公款宴请：如企业管理人员利用公款组织宴请，或安排酒店制作菜品送到家中，相关费用均用公款支付。这种行为属于滥用公款，违反了财经纪律。
热衷酒局牌局、违规吃喝：企业管理人员经常在酒店、企业内部食堂、私营企业主家中等场所，与信贷客户、下属等吃喝、打牌，相关费用由对方支付。这种行为不仅违反了中央八项规定精神，还可能影响工作效率和团队协作。
违规操办婚丧喜庆：在操办婚丧喜庆事宜时，企业管理人员违规收受下属所送礼金，或借机敛财。这种行为可能构成违纪，损害企业风气和社会风气。
违反过紧日子要求挥霍浪费公款：如企业管理人员在组织活动时，挥霍浪费公款，或向参赛人员违规发放市内交通补助等。这种行为违反了勤俭节约的原则，损害了企业和国家的利益。
以考察学习为名组织公款旅游：企业管理人员将培训改为“考察学习”，以规避赴省外培训需上级组织审核的规定，擅自变更培训方案内容，组织公款旅游。这种行为属于以权谋私，违反了中央八项规定精神。
其他严重违纪违法问题：除了上述具体行为外，企业管理人员还可能存在其他严重违纪违法问题，如盲目引进项目造成土地和资金浪费、应付式推进平台建设造成资金浪费等。这些问题同样违反了中央八项规定精神和其他相关法律法规。
总之，企业违反八项规定的具体行为多种多样，但核心都是违背了廉洁自律、勤俭节约、公正执行公务等原则。这些行为不仅损害了企业和国家的利益，还破坏了社会风气和公平正义。因此，企业必须严格遵守中央八项规定精神，加强内部管理和监督，确保公职人员和管理人员廉洁从政、廉洁从业。