关于“事业单位工作人员违规经商处罚”的问题，我根据相关法律法规和通常的实务操作，为你提供以下解答：
结论前置：事业单位工作人员违规经商，可能会面临纪律处分、行政处罚，甚至刑事责任，具体处罚措施需根据违规情节的严重程度和造成的后果来确定。
详细分析：
纪律处分：
- 事业单位工作人员违规经商，首先可能面临的是单位内部的纪律处分。这通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体处分类型会依据违规经商的严重程度、造成的社会影响以及个人态度等因素来综合考量。
行政处罚：
- 如果违规经商行为违反了相关法律法规，如《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等，还可能受到行政处罚。行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。
刑事责任：
- 在某些严重情况下，违规经商行为可能构成犯罪，如贪污贿赂、挪用公款、非法经营等。一旦构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
其他后果：
- 除了上述处罚外，违规经商还可能对事业单位工作人员的职业发展产生负面影响，如影响晋升、评优、考核等。同时，违规经商行为也可能被记入个人档案，成为未来就业、提拔等方面的考量因素。
法律建议：
- 作为事业单位工作人员，应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得违规经商或从事其他违法违纪活动。
- 如果发现身边有违规经商行为，应及时向有关部门举报，以维护公平公正的职场环境和市场秩序。
- 如果自己不慎涉及违规经商问题，应积极配合调查处理，主动交代问题，争取从轻或减轻处理。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时联系我。