保密事项范围的确定，主要遵循以下原则：

1. 合法性原则：保密事项必须符合法律规定，不得违反国家法律法规和公共利益。企业或个人在确定保密事项时，应确保其内容合法，不涉及非法活动或侵犯他人合法权益的信息。

2. 最小化原则：保密事项的范围应尽可能限定在最小范围内，只包括真正需要保密的信息。这有助于减少不必要的保密成本，同时提高信息处理和传递的效率。

3. 明确性原则：保密事项的范围应明确具体，避免模糊和不确定性。企业或个人应清晰界定哪些信息属于保密范畴，哪些信息可以公开，以便员工或相关人员能够准确理解和执行保密要求。

4. 针对性原则：保密事项的确定应针对特定的对象、场景和目的。不同对象、不同场景和不同目的下的保密要求可能有所不同，因此应根据实际情况进行具体分析和确定。

5. 动态调整原则：随着企业或个人业务的发展和外部环境的变化，保密事项的范围也可能需要相应调整。因此，应建立动态调整机制，及时对保密事项进行审查和更新，以确保其适应实际情况的变化。

综上所述，保密事项范围的确定应遵循合法性、最小化、明确性、针对性和动态调整等原则，以确保保密工作的有效性和合规性。如果您在保密事项确定方面遇到具体问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。