随公司去外地施工，在生活区摔伤，一般情况下是可以认定工伤的。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定的基本原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因。在您描述的情况下，虽然摔伤地点是在生活区，但关键在于是否满足“因工作原因”这一核心要素。如果摔伤与工作有直接关联，或者是在工作过程中因工作需要而发生的，那么通常可以认定为工伤。
二、生活区摔伤的具体分析
工作关联性：
- 如果您在生活区摔伤是因为执行工作任务，比如从宿舍前往工地途中不慎摔倒，或者是因为工作需要而在生活区进行某些活动时摔伤，那么这种情况很可能被认定为工伤。
- 如果摔伤与工作完全无关，比如是在休息时间自行活动时发生的意外，那么认定工伤的难度会相对较大。
工作时间与场所的延伸：
- 随公司去外地施工，生活区往往被视为工作场所的延伸。因为施工人员在异地施工期间，生活区是他们居住和休息的主要场所，与工作紧密相关。
- 如果摔伤发生在合理的工作时间内（比如上下班途中、工作间隙的休息时间等），并且与工作有一定的关联性，那么也有可能被认定为工伤。
三、工伤认定的程序与建议
及时报告与就医：
- 发生摔伤后，应立即向公司报告，并尽快就医治疗。同时，保留好相关医疗证明和费用单据。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
提供证据材料：
- 在申请工伤认定时，需要提供相关证据材料，如劳动合同、工作证明、医疗证明、事故现场照片等。这些材料将有助于证明摔伤与工作之间的关联性。
寻求法律帮助：
- 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，建议及时寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询和代理服务，确保您的合法权益得到保障。
四、可能的法律后果
- 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。
- 如果未被认定为工伤，您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。但这种情况下，赔偿标准和程序可能会与工伤保险有所不同。
总结与建议：随公司去外地施工，在生活区摔伤能否认定工伤，关键在于摔伤是否与工作有直接关联。如果满足工伤认定的条件，建议及时向公司报告并申请工伤认定。同时，保留好相关证据材料，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。