针对无固定收入人员如果要赔偿误工费的问题，这是一个涉及法律赔偿和实际收入状况评估的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿原则与法律依据
首先，我们需要明确的是，误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这一原则在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有明确规定。对于无固定收入的受害人，其误工费的计算会依据其最近三年的平均收入状况，或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
二、具体计算方法
能证明最近三年平均收入：
- 如果您能提供如纳税凭证、单位出具的收入证明、银行流水等有效证据，证明自己最近三年的平均收入状况，那么误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。具体公式为：误工费 = 误工时间 × 最近三年平均收入 ÷ 365天（或按月、年计算，视具体情况而定）。
不能证明最近三年平均收入：
- 如果您无法提供相关证据证明最近三年的平均收入，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。具体公式为：误工费 = 误工时间 × 同行业上一年职工平均工资。这个数据通常可以从当地统计部门发布的统计年鉴等官方资料中获取。
无固定行业归属：
- 对于没有固定行业归属的受害人，如临时工等，误工费可以依据当地居民人均可支配收入或最低工资标准来计算。
三、误工时间的确定
误工时间主要依据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，这包括住院时间和出院后医嘱建议休息的时间。如果您因伤致残持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。
四、特殊情况处理
特殊行业：
- 如果您从事的是特殊行业，如艺术、体育等，其误工损失可能与一般行业有所不同。此时，您需要提供相关证据（如特殊行业许可证、专业资格证书等）以证明您的行业特殊性及相应的误工损失。
家庭主妇/主夫：
- 虽然家庭主妇/主夫没有直接的经济收入，但因误工导致的家务劳动价值丧失也是可以通过协商或法院酌定来获得赔偿的。
未成年人或学生：
- 对于未成年人或学生，一般不支持误工费。但如果因误工影响了学业，导致产生了额外的支出（如补习费），您可以提供相关证据来主张赔偿。
五、证据收集要点
为了支持您的赔偿主张，您需要收集以下证据：
- 收入证明：包括银行流水、纳税记录、合同协议等，以证明您的收入状况。
- 误工时间证明：医疗机构的诊断书、病假条等，以证明您的误工时间。
- 行业归属证明：如工作证、服务记录、客户证言等，以证明您的行业归属和特殊性。
六、争议处理建议
如果您与责任方在误工费赔偿上存在争议，我建议您首先尝试通过协商调解来解决。如果协商未果，您可以考虑向法院起诉，并提供充分的证据来支持您的赔偿主张。
综上所述，无固定收入的误工费赔偿计算是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素并提供充分的证据来支持赔偿主张。希望以上解答能对您有所帮助。