当开公司的车撞到人时，这是一个涉及法律责任和后续处理的重要问题，需要谨慎且有条理地应对。以下是我为您整理的详细处理步骤和建议：
一、现场紧急处理
立即停车并保护现场：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，发生交通事故后，驾驶人必须立即停车，并开启危险警示灯，设置警示标志以保护现场，避免任何可能破坏现场的行为，以便交警能够准确勘查。
积极救助伤者并报警：
- 迅速拨打120急救电话，对伤者进行必要的现场急救措施。
- 同时，立即拨打122报警电话，清晰、准确地报告事故发生的时间、地点和大致情况。
- 向公司报告事故，以便公司能够及时配合处理。
配合交警调查：
- 如实向交警陈述事故经过，提供行车记录仪视频等证据。
- 配合公安机关交通管理部门进行现场勘查和取证工作。
二、责任认定与法律责任承担
等待交警责任认定：
- 交警部门将综合现场勘查、证人证言、车辆检测等证据，判断事故责任，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任几种情况。
确定法律责任承担主体：
- 如果事故发生在执行工作任务过程中，属于职务行为，根据《民法典》的规定，由用人单位即公司承担侵权责任。
- 如果驾驶员存在故意或重大过失（如酒驾、超速、闯红灯等严重违反交通规则的行为），驾驶员需与公司承担连带赔偿责任。公司在赔偿后，有权向驾驶员追偿。
了解法律责任类型：
- 民事赔偿责任：赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，具体标准依当地经济水平和受害人情况而定。
- 刑事责任：若司机负事故全部或主要责任，且造成严重后果（如死亡），可能涉嫌交通肇事罪，将面临刑事处罚。
三、后续赔偿与保险理赔
确定赔偿范围：
- 与伤者或其家属协商赔偿事宜，明确赔偿项目和标准，确保合法合理。
保险理赔：
- 立即通知保险公司，协助保险公司进行理赔调查。
- 利用交强险和商业第三者责任险进行赔偿。交强险在责任限额内不区分责任比例进行赔偿，商业险则按合同和责任比例进行赔偿。
协商或通过法律途径解决：
- 尝试与伤者或其家属达成赔偿协议。
- 如果协商不成，准备应对可能的民事诉讼，提供相关证据维护自身和公司合法权益。
四、善后事宜与预防措施
积极处理善后事宜：
- 公司应安排专人负责与伤者或其家属的沟通，体现公司的关怀和责任。
- 如果伤者需要长期治疗或康复，公司应提供必要的支持和协助。
加强安全教育和培训：
- 公司应定期对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
- 强调遵守交通规则的重要性，减少交通事故的风险。
建立完善的安全管理制度：
- 公司应建立完善的安全管理制度，明确驾驶员的职责和权利。
- 加强对驾驶人的培训和管理，定期检查车辆状况，确保车辆安全性能良好。
咨询专业律师：
- 在整个处理过程中，建议咨询专业律师，获取具体的法律建议和指导。
- 律师可以帮助公司更好地理解法律责任和赔偿范围，提供有效的法律策略。
总之，当开公司的车撞到人时，应立即停车保护现场、积极救助伤者并报警、配合交警调查、确定法律责任承担主体、进行后续赔偿与保险理赔、积极处理善后事宜并加强预防措施。通过依法依规处理事故，既能够承担应有的责任，又能够有效维护公司和驾驶员的合法权益。