针对您提出的“兼职先学后付报名签了合同怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确的是，一旦签订了先学后付的合同，就意味着您与教育机构之间建立了法律上的权利与义务关系。这份合同是双方协商一致后达成的，具有法律约束力。因此，在处理相关问题时，您需要依据合同条款来进行。
一、明确合同条款内容
学习服务范围：仔细阅读合同，了解教育机构将为您提供哪些具体的学习服务，包括课程内容、教学方式、学习时长等。
费用支付方式及时间节点：明确合同中规定的费用支付方式（如分期支付、一次性支付等）以及每个支付阶段的时间节点。
双方的权利与义务：了解您作为学习者以及教育机构作为服务提供者各自的权利和义务，包括但不限于学习纪律、教学质量保证、退费政策等。
二、处理不想继续学习的情况
如果您因个人原因不想继续学习，应首先查看合同中关于解除合同及退费的相关规定。
符合解除条件：如果合同中规定了可以解除合同的条件，并且您的情况符合这些条件，那么您可以按照合同约定的程序，及时通知教育机构提出解除合同的申请。
退费事宜：在解除合同的同时，您应要求教育机构按照合同规定办理退费事宜。如果合同中没有明确规定退费政策，您可以与教育机构协商，争取达成合理的退费方案。
三、处理教育机构未履行合同的情况
如果您在学习过程中发现教育机构未按照合同约定提供相应服务，如教学质量不达标、师资与合同承诺不符等，您应及时采取以下措施：
收集证据：保留教学记录、与教师或机构工作人员的沟通记录等相关证据，以证明教育机构未履行合同。
协商解决：依据合同中关于违约责任的条款，与教育机构协商解决，要求其采取补救措施或承担相应赔偿责任。
四、处理合同履行争议
如果您对合同履行存在争议，且无法通过协商解决，您可以考虑以下途径：
向消费者协会投诉：向当地的消费者协会投诉，寻求调解帮助。
仲裁或诉讼：如果合同中规定了仲裁条款，您可以依据该条款向仲裁机构申请仲裁；如果没有仲裁条款或仲裁无法解决争议，您可以向法院提起诉讼，借助法律手段维护自身合法权益。
总之，在处理兼职先学后付报名签了合同的问题时，您需要保持冷静和理性，依据合同条款和相关法律法规来维护自己的权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取更具体的帮助和指导。