关于公职人员违规与他人同居的证据收集，以下是一些关键点及建议：
书面证据：
- “保证书”、“道歉书”等书面材料：如果公职人员因违规同居行为被要求写下保证书或道歉书，这些书面材料可以作为其承认违规行为的直接证据。
- 单位处理材料：若公职人员所在单位查实其婚外情或违规同居行为，并对其生活作风进行了处理，相关处理材料也是重要的证据之一。
电子证据：
- 来往书信、短信、电子邮件、聊天记录等：这些电子证据可以证明公职人员与他人之间的亲密关系或不当行为。为了确保证据的合法性和有效性，建议对短信、电子邮件、聊天记录等进行公证。
视听资料：
- 捉奸在床的证据：虽然这类证据搜集难度较大，但可以通过拍照、录像等方式取得。然而，必须注意不要侵犯他人的隐私权，否则证据可能因不合法而不被采纳。
- 公共场所行为录像或照片：如夫妻一方与第三者在公共场所出双入对、携手拥抱、进出房间等行为的录像或照片，也可以作为证据。
法律文件：
- 人民法院认定重婚的法律文件：如果公职人员的行为构成重婚，人民法院的相关法律文件将是最有力的证据。
录音资料：
- 夫妻双方就婚外情交涉的录音资料：如果录音内容清晰、合法，且能够证明公职人员的违规同居行为，那么这些录音资料也可以作为证据。
证人证言：
- 物管人员、邻居、街坊人员、亲朋好友等的证人证言：这些证人可能目睹或了解到公职人员的违规同居行为，他们的证言也可以作为证据。
法律建议：
- 合法取证：在收集证据的过程中，必须确保取证方式的合法性，避免侵犯他人的隐私权或其他合法权益。否则，即使证据内容真实，也可能因取证方式不合法而不被采纳。
- 及时咨询：如果怀疑公职人员存在违规同居行为，建议及时咨询专业律师，了解具体的取证方法和法律程序。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议。
- 保护隐私：在取证和诉讼过程中，要注意保护相关人员的隐私，避免泄露不必要的个人信息或造成不必要的伤害。
可能的法律后果：
如果公职人员被证实存在违规同居行为，可能会面临单位的纪律处分，甚至可能影响其职业生涯。此外，如果其行为构成重婚或其他违法行为，还可能面临刑事责任的追究。
总结与提醒：
收集公职人员违规与他人同居的证据需要谨慎和合法。在取证过程中，务必遵守法律法规，确保取证方式的合法性和证据的有效性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。