在撰写劳动仲裁证据目录的证明目的时，关键是要清晰、准确地阐述每一份证据与劳动仲裁请求事项之间的关联性，以及该证据如何支持你的主张。以下是一个详细的指南，帮助你撰写证明目的：

一、理解证明目的的核心

证明目的，简而言之，就是说明这份证据要证明什么，它如何与你的劳动仲裁请求相联系。一份好的证明目的应该直接、明确，并且能够清晰地展示证据与案件事实之间的逻辑关系。

二、撰写证明目的的步骤

1. 确定证据类型：

   • 首先，明确你提交的证据类型，如身份证复印件、劳动合同、微信聊天截图、银行流水等。

2. 分析证据内容：

   • 仔细审查证据的具体内容，理解其反映的事实或信息。

3. 关联仲裁请求：

   • 将证据内容与你的劳动仲裁请求事项进行关联。思考这份证据如何支持你的某一项或多项请求。

4. 撰写证明目的：

   • 根据上述分析，撰写证明目的。证明目的应包含以下几个要素：
     • 证据名称：简要说明证据的名称或类型。
     • 证明对象：明确这份证据要证明的具体事实或信息。
     • 与仲裁请求的关系：阐述这份证据如何支持你的劳动仲裁请求。

三、示例

以下是一些劳动仲裁证据目录中证明目的的示例：

1. 证据一：申请人身份证复印件

   • 证明目的：证明申请人的身份信息及诉讼主体资格。

2. 证据二：《劳动合同》

   • 证明目的：证明申请人与被申请人于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，约定岗位为XX，合同期限为XX，以此证明双方存在劳动关系及具体的工作内容。

3. 证据三：微信聊天截图

   • 证明目的：证明被申请人法定代表人于XXXX年XX月XX日通过微信消息违法辞退了申请人，具体内容为“你明天不用来上班了”，以此作为被申请人违法解除劳动关系的证据。

4. 证据四：银行流水截图

   • 证明目的：证明申请人离职前12个月的平均工资为XX元，以此作为计算经济补偿或赔偿金的依据。

四、注意事项

• 准确性：确保证明目的中的事实和信息准确无误。
• 关联性：证明目的应紧密关联你的劳动仲裁请求，避免无关或冗余的信息。
• 简洁性：证明目的应简洁明了，避免冗长和复杂的表述。
• 逻辑性：证明目的应具有逻辑性，能够清晰地展示证据与案件事实之间的逻辑关系。

通过遵循上述指南和示例，你可以撰写出清晰、准确、有深度的劳动仲裁证据目录证明目的，为你的劳动仲裁案件提供有力的支持。