在处理把人伤了之后的赔偿问题时，我们需要综合考虑多个方面，包括责任归属、赔偿项目、赔偿计算方式以及解决途径等。以下是一个详细且有条理的解答：
一、责任归属的确定
首先，我们需要明确伤害事件中的责任归属。这通常基于过错责任原则，即如果是一方故意或过失导致他人受伤，那么该方通常需要承担赔偿责任。例如，在争吵后动手打人，打人者就需要对受害者的损失负责。如果双方均有过错，比如互相斗殴，那么责任将根据各自的过错程度进行分担。
二、赔偿项目的明确
赔偿项目通常包括多个方面，具体如下：
医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费等，这些费用应以医院出具的收款凭证和病历诊断证明为准。
误工费：根据受害者的误工时间和收入状况来确定。如果受害者有固定收入，那么按照实际减少的收入来计算；如果没有固定收入，那么可以参照最近三年的平均收入或者当地的平均工资来计算。
护理费：如果受害者需要护理，那么护理费也应纳入赔偿范围。护理人员有收入的，参照误工费来计算；没有收入的，可以参照当地护工的劳务报酬标准来计算。
交通费：根据受害者实际发生的就医或转院治疗费用来计算，需要提供正式的票据。
住院伙食补助费：参照当地国家机关出差的伙食补助标准来确定。
营养费：根据受害者的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。
残疾赔偿金与残疾辅助器具费：如果受害者因伤致残，那么还需要赔偿残疾赔偿金（按照丧失劳动能力程度或者伤残等级来计算）和残疾辅助器具费。
丧葬费和死亡赔偿金：在极端情况下，如果造成受害者死亡，那么还需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
被扶养人生活费与精神损害抚慰金：在构成伤残或死亡的情况下，受害者或其家属还可以主张这两项赔偿。
三、赔偿计算方式的确定
各项赔偿项目都有其特定的计算方式，通常根据相关的统计数据、实际支出凭证以及法定标准来确定具体的数额。例如，医疗费就是根据医院出具的收款凭证来计算；误工费则是根据受害者的误工时间和收入状况来确定。
四、赔偿途径的选择
在确定了赔偿项目和计算方式之后，我们需要选择合适的赔偿途径来解决纠纷。这通常包括以下几种方式：
协商解决：双方可以就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议并履行。这种方式便捷高效，有利于维护双方的关系。
调解解决：如果协商不成，我们可以请求人民调解委员会、公安机关等进行调解，在第三方的主持下达成赔偿协议。
诉讼解决：如果协商和调解都没有结果，那么受害者可以向人民法院提起民事诉讼，要求打人者承担赔偿责任。法院将依据证据和法律规定作出公正的判决。
五、可能面临的法律责任
除了民事赔偿责任之外，打人者还可能因为违反治安管理处罚法而受到行政处罚，比如罚款、拘留等。如果行为构成犯罪，那么还将被追究刑事责任。
综上所述，处理把人伤了之后的赔偿问题是一个复杂而细致的过程。我们需要保持冷静和理性，尊重法律和对方的权益，同时积极收集证据，明确赔偿项目和金额，并尝试通过协商或法律途径来解决纠纷。如果需要法律援助或咨询，请及时寻求专业律师的帮助。