雨雪天摔倒是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的全面分析和解答：
一、属于工伤的情形
工作时间和工作场所内因工作原因摔倒：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第一项，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。例如，建筑工人在工地作业时因大雪导致作业环境湿滑而跌倒，或者快递员在送货途中在工作区域内因雪滑摔倒，这些都符合工伤认定的条件。
从事与工作有关的预备性或收尾性工作摔倒：
- 依据《工伤保险条例》第十四条第二项，职工在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应认定为工伤。比如，上班前清扫积雪时不慎摔倒。
因履行工作职责受到意外伤害：
- 若职工在雪天工作时因履行工作职责与人发生冲突并摔倒受伤，且符合《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，即因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也应认定为工伤。
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。虽然单纯因雪天路滑摔倒通常不被认定为工伤，但如果摔倒时与车辆发生碰撞，且交警认定车辆司机承担主要责任，那么该职工的受伤可以认定为工伤。
参与抢险救灾等特殊情况：
- 根据《工伤保险条例》第十五条第二项，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。例如，在雪灾中协助疏导交通、救助被困群众时摔倒受伤。
二、不属于工伤的情形
个人活动导致的跌倒：
- 职工在休息时间或进行个人活动时，如午休时自行外出到商场购物，因大雪地滑摔倒，这种情况通常不能认定为工伤，因为跌倒与工作没有直接关联。
上下班途中单纯跌倒：
- 职工在上下班途中因大雪天路滑跌倒，但未发生交通事故或未受到非本人主要责任的交通事故伤害，这种情况下通常不被认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到伤害要认定为工伤，必须同时满足“发生交通事故”和“非本人主要责任”两个条件。
三、建议与注意事项
- 及时收集证据：在发生摔伤事故后，职工应及时收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片、目击者证言等，以便在需要时进行举证。
- 与单位沟通协商：职工应与单位沟通协商工伤认定事宜，了解自身权益和工伤认定条件。
- 咨询专业律师：如有必要，职工可咨询我，以获取更准确的法律意见和帮助。
综上所述，雨雪天摔倒是否算工伤需根据具体情况判断。职工应了解自身权益和工伤认定条件，并在发生摔伤事故后及时采取措施保护自己的合法权益。