收到劳动终局裁决书后，您的处理方式将取决于您对裁决结果的满意度以及您作为劳动者还是用人单位的身份。以下是一些详细的步骤和建议：
一、若您对裁决结果满意
等待裁决生效：
- 终局裁决一旦作出，即具有法律效力（除非被依法撤销）。您需要等待裁决规定的履行期限到来。
要求对方履行：
- 如果对方（无论是劳动者还是用人单位）未在规定时间内履行裁决，您可以向对方发出履行通知，要求其按照裁决结果执行。
申请强制执行：
- 如果对方仍然不履行，您可以在规定期限内（通常是裁决生效后的一定期限内，具体根据当地法律规定）向有管辖权的人民法院申请强制执行。
二、若您对裁决结果不满意
作为劳动者：
提起诉讼：
- 如果您对终局裁决不满意，且符合法定情形（如裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等），您可以自收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
准备起诉材料：
- 在提起诉讼前，您需要准备好起诉状、证据材料以及说明不服裁决的原因。
作为用人单位：
申请撤销裁决：
- 如果您有证据证明终局裁决存在《劳动争议调解仲裁法》规定的法定撤销情形（如适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等），您可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
准备撤销申请材料：
- 在申请撤销裁决时，您需要提交撤销申请书、证据材料以及说明撤销裁决的理由。
应对可能的诉讼：
- 如果仲裁裁决被人民法院裁定撤销，或者您未在规定时间内申请撤销裁决且劳动者提起了诉讼，您需要积极应对诉讼，按时提交答辩状、准备证据，并在法庭上维护自己的权益。
三、注意事项
遵守法定期限：
- 无论是提起诉讼还是申请撤销裁决，都需要严格遵守法定期限。逾期将可能丧失相应的法律权利。
收集证据：
- 在维权过程中，及时收集并保存相关证据是非常重要的。证据将支持您的诉求，并有助于法院或仲裁委作出公正的裁决。
寻求专业帮助：
- 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议寻求专业律师或法律机构的帮助。他们可以提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
总之，收到劳动终局裁决书后，您需要根据自己的情况和身份采取相应的措施。无论是对裁决结果满意还是不满意，都需要遵守法律程序并维护自己的合法权益。