在探讨什么样的情况下需要配备专责监护人时，我们首先要明确，专责监护人的设置主要是为了确保特定作业或环境下的安全，防止事故或伤害的发生。虽然提供的参考信息中并未直接提及专责监护人的具体配备情形，但我们可以结合安全生产管理的普遍原则和相关法规来进行分析。

一、高风险作业环境

在高风险作业环境中，如建筑施工、化工生产、电力作业等，由于作业过程中存在诸多不确定因素和潜在危险，因此需要配备专责监护人。专责监护人的主要职责是监督作业人员的操作行为，确保他们遵守安全规程，及时发现并纠正不安全行为，从而防止事故的发生。

二、特殊作业任务

对于某些特殊作业任务，如高空作业、有限空间作业、动火作业等，由于这些作业具有较高的危险性和复杂性，因此也需要配备专责监护人。专责监护人需要具备相应的专业知识和经验，能够熟悉作业流程和安全要求，确保作业过程中的安全。

三、未成年人或无行为能力人保护

虽然这一点与直接的安全生产管理不完全相关，但在某些特定情境下，如未成年人或无行为能力人参与的活动或处于特定环境中，也需要有专责监护人进行保护和监督。这主要是基于法律对未成年人或无行为能力人的特殊保护要求。不过，在安全生产管理的语境下，我们更侧重于作业过程中的安全监护。

四、法规或标准要求

此外，根据相关的安全生产法规或标准，某些作业或环境可能明确要求配备专责监护人。例如，在某些危险作业场所，法规可能规定必须有专人进行监护，以确保作业安全。

综合分析：

结合上述分析，我们可以得出，在需要配备专责监护人的情况下，通常涉及高风险作业环境、特殊作业任务、以及法规或标准明确要求的场景。专责监护人的设置是为了确保作业过程中的安全，防止事故或伤害的发生。因此，在实际工作中，如果作业环境或任务具有较高的危险性或复杂性，或者法规有明确要求，那么就应该配备专责监护人。

最后，需要强调的是，专责监护人的选择和配备应该基于其专业能力、经验和责任心，确保他们能够有效地履行监护职责，保障作业安全。