核心前提：债务人过世后，其生前欠款无法收回，同时您作为债权人或劳动者，面临工钱结算问题。

结论前置：针对您的情况，处理方式需分两步走，一是处理债务人遗产以追回欠款，二是通过合法途径结算工钱。以下是具体分析：

1. 关于欠款追回：

   • 遗产继承角度：根据《民法典》继承编，债务人过世后，其遗产需先用于清偿债务。您应首先确认债务人是否有遗产（如房产、存款、车辆等），并了解遗产的继承情况。若遗产足够清偿债务，您可向遗产继承人主张权利，要求从遗产中优先支付您的欠款。
   • 诉讼途径：若遗产继承人拒绝清偿或遗产不足以清偿全部债务，您可向法院提起诉讼，要求确认债务关系并申请强制执行遗产。在此过程中，需提供充分证据证明债务存在及金额，如借条、转账记录、聊天记录等。
   • 注意事项：需注意诉讼时效，一般自知道或应当知道权利被侵害之日起三年内提起诉讼。同时，若债务人无遗产或遗产不足以清偿债务，您可能面临无法全额追回欠款的风险。

2. 关于工钱结算：

   • 劳动关系确认：若您与债务人之间存在劳动关系，且工钱未结清，首先应确认劳动关系是否成立。可通过劳动合同、工资条、工作证、同事证言等证据证明。
   • 劳动仲裁或诉讼：若劳动关系明确，您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工钱及可能的加班费、经济补偿等。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
   • 特殊情形处理：若债务人过世导致公司解散或无法继续经营，您可关注公司是否进入破产清算程序。在破产清算中，员工工资属于优先清偿范围，您应及时申报债权。

综合建议：

• 立即收集并整理与债务人之间的债务凭证及劳动关系证明。
• 咨询专业法律人士，了解具体操作流程及可能面临的风险。
• 根据实际情况，选择合适的法律途径维护自身权益。

如有进一步疑问或需要具体法律指导，请直接向我咨询。