您好，非常理解您因公事遭遇暴力事件的困扰和不安。针对这种情况，您应当采取一系列合法且有序的步骤来维护自己的权益。以下是我为您详细整理的处理流程：

一、确保个人安全并立即报警

1. 确保安全：首要任务是确保自己的人身安全，迅速远离危险环境，避免进一步的伤害。
2. 立即报警：拨打110报警电话，向警方详细描述事件的时间、地点、打人者的特征以及事情的经过。报警记录是后续处理的重要证据。

二、及时就医并进行伤情鉴定

1. 及时就医：前往正规医疗机构进行诊治，确保得到专业的医疗救助，并保存好所有就医的相关资料，如病历、诊断证明等。
2. 伤情鉴定：在身体状况稳定后，根据公安机关的安排或自行委托有资质的机构进行伤情鉴定。鉴定结果对于后续的法律处理和赔偿请求至关重要。

三、积极收集证据

1. 现场证据：尽可能收集现场的照片、视频、目击者证言等，以证明事件的真实情况。
2. 配合调查：积极配合公安机关的调查工作，提供线索和证据，协助警方查明事实真相。

四、报告雇主并申请工伤认定

1. 及时报告：将事件报告给您的雇主或上级领导，询问他们是否提供支持或援助，并了解公司的相关政策和程序。
2. 工伤认定申请：如果符合《工伤保险条例》的规定，即在工作时间内和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害，您应申请工伤认定。提交所需的材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

五、咨询专业律师并寻求法律建议

1. 寻求法律帮助：考虑咨询专业律师，获取针对您个人情况的专业法律建议。律师将能够指导您如何更好地维护自己的权益。
2. 评估案件：律师将协助您评估案件的可行性，指导您如何起诉以及可能获得的赔偿。

六、要求民事赔偿

1. 确定赔偿主体：根据具体情况确定赔偿责任主体，可能是第三人或您的用人单位。
2. 计算赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。确保您了解并计算所有应得的赔偿项目。
3. 协商或诉讼：尝试与赔偿责任主体进行协商，寻求合理的赔偿。如果协商不成，您可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的合法权益。

七、保持冷静与理智

在整个处理过程中，保持冷静和理智至关重要。尽管遭遇不幸事件可能让您感到愤怒和沮丧，但控制情绪有助于您更好地处理后续事宜。

总之，因公事被打是一个严重的问题，需要您采取积极措施保护自己的权益。通过及时报警、就医、收集证据、报告雇主、咨询律师并寻求赔偿，您将能够更好地维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。