工伤造成眼睛失明的赔付金额，需依据伤残等级、本人工资、地区差异等因素综合确定，一般在几十万元左右，但具体数额需通过详细计算得出。以下从不同角度为您详细分析：
一、伤残等级与赔付项目
伤残等级评定：
- 工伤导致眼睛失明，一般会评定为较高的伤残等级，如五级、六级甚至更高。具体等级需由专业机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。
赔付项目：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付。例如，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
- 伤残津贴：若保留劳动关系并退出工作岗位，由用人单位按月支付。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
- 医疗费用：涵盖治疗工伤的各类医疗费用以及康复费用等，按实际发生金额报销。
- 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，确保伤者在治疗期间的基本生活。
- 护理费：根据护理依赖程度，结合当地职工月平均工资确定。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若解除劳动关系，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体金额依本人工资和地区标准确定。
二、赔付金额的计算
赔付金额的计算涉及多个因素，包括本人工资、伤残等级、地区差异等。以下是一个简化的计算示例（以六级伤残为例）：
- 一次性伤残补助金：16个月 × 本人工资（假设为5000元/月）= 80000元
- 伤残津贴（假设保留劳动关系并退出工作岗位，按月支付）：5000元/月 × 60% = 3000元/月（长期支付，具体年限依实际情况）
- 医疗费用：按实际发生金额报销（假设为20000元）
- 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放（假设停工留薪期为6个月，则5000元/月 × 6个月 = 30000元）
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额依地区标准确定（假设合计为50000元）
总赔付金额（不含长期支付的伤残津贴）：80000元 + 20000元 + 30000元 + 50000元 = 180000元（此示例为简化计算，实际金额可能更高，且长期支付的伤残津贴需单独计算）
三、地区差异与工资水平
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能有所不同。例如，一线城市的赔偿标准可能高于二三线城市。
- 工资水平：本人工资是计算赔付金额的重要依据。工资水平越高，赔付金额相应越高。
四、法律建议与后续行动
- 及时申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 进行劳动能力鉴定：认定为工伤后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
- 维护合法权益：根据工伤认定结论和劳动能力鉴定等级，及时与用人单位或工伤保险基金协商赔偿事宜。若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。
若您或您身边的人遭遇了工伤导致眼睛失明的情况，请务必及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确核算赔偿金额并维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。