夫妻之间的探亲假天数需根据具体情况确定，一般为每年30天（探望配偶）或每4年20天（已婚职工探望父母），但具体政策可能因地区和单位而异。以下从不同角度为您详细分析：

一、探亲假的基本规定与适用对象

探亲假是指职工在保留工作岗位和工资的前提下，依法享有的探望与自己不住在一起且不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。该假期主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。

二、探亲假的具体天数与安排

1. 探望配偶：

   • 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这意味着，无论是婚前还是婚后，只要符合探亲条件，职工每年都有权享受这一假期以与配偶团聚。

2. 已婚职工探望父母：

   • 已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。此外，根据实际需要还可给予路程假。这些假期均包括公休假日和法定节日在内。若家中有特殊情况需提前使用探亲假，经单位领导批准后也可适当提前。

三、探亲假政策的灵活性与差异性

需要注意的是，《国务院关于职工探亲待遇的规定》出台时间较早，实际执行中可能因地区、单位性质或行业特点而有所差异。许多企业基于自身的经营管理模式和实际情况，采用了更加灵活的休假制度来替代或补充探亲假，如综合年休假等。因此，具体的探亲假政策还需结合所在单位的规章制度以及当地相关政策来确定。

四、建议与操作指南

在实际操作中，建议您：

• 查阅所在单位的规章制度或员工手册，了解具体的探亲假安排和申请流程；
• 如对探亲假政策有疑问，及时咨询单位的人事部门或法务部门以获得准确信息；
• 在申请探亲假时，确保符合单位规定的条件并遵循正确的申请程序。

五、特殊情况说明

• “不能在公休假日团聚”的界定：根据《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》，“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
• 路程假的给予：单位应根据职工探亲的实际需要给予路程假，以确保职工能够顺利完成探亲。

结论：夫妻之间的探亲假天数并非固定不变，而是根据探望对象（配偶或父母）以及单位的具体规定来确定。为了准确了解自己的探亲假权益，建议您查阅所在单位的规章制度或咨询人事部门。如果您在探亲假方面遇到任何法律问题，欢迎随时向我咨询。