医院开药开错导致的损失，一般不应由员工承担。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任角度
医院责任：
- 医院作为医疗服务提供者，有义务确保提供的医疗服务（包括开药）准确无误。如果医院因疏忽或错误导致开药错误，并因此给患者造成损失，医院应当承担相应的法律责任。
- 根据《民法典》的相关规定，医疗机构因过错造成患者损害的，应当承担赔偿责任。这包括因开药错误导致的医疗费用增加、病情恶化等直接和间接损失。
员工责任：
- 员工（如医生、药师）在执行职务过程中因故意或重大过失导致开药错误的，医院在承担赔偿责任后，可以向有故意或重大过失的员工追偿。但这是医院与员工之间的内部责任划分，不影响医院对外承担赔偿责任。
- 一般情况下，员工因执行职务行为导致的后果，由用人单位（即医院）承担。除非员工存在故意或重大过失，且该行为超出了职务范围或违反了医院规章制度。
二、实际操作角度
投诉与维权：
- 如果患者认为医院开药错误并造成了损失，首先应当与医院沟通协商，要求医院承担相应的赔偿责任。
- 如果医院拒绝承担责任或协商无果，患者可以向当地卫生行政部门投诉，或者通过法律途径（如起诉）来维护自己的合法权益。
证据收集：
- 在维权过程中，患者需要收集相关证据来证明医院开药错误的事实以及因此造成的损失。这包括但不限于病历、处方、药品说明书、医疗费用发票等。
- 证据的充分性和真实性对于维权成功至关重要。因此，患者在收集证据时应当注意保存原始资料，并尽可能获取医院或相关部门的书面确认。
三、特殊情况考虑
患者自身因素：
- 如果患者因自身原因（如未如实告知病情、未按照医嘱用药等）导致开药错误或损失扩大的，医院可能不承担或仅承担部分责任。
- 在这种情况下，患者需要对自己的行为负责，并可能无法获得全额赔偿。
第三方因素：
- 如果开药错误是由第三方（如药品供应商）导致的，医院在承担赔偿责任后，可以向第三方追偿。
- 但这并不影响医院对患者承担的直接赔偿责任。患者仍然有权要求医院赔偿其因开药错误而遭受的损失。
建议：如果您或您身边的人遇到了医院开药开错导致损失的情况，建议首先与医院沟通协商，要求医院承担相应的赔偿责任。如果协商无果，可以考虑向当地卫生行政部门投诉或通过法律途径来维护自己的合法权益。在处理过程中，务必注意收集相关证据以支持自己的主张。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。