技术开发委托合同的项目联系人可以写兼职人员，但需综合考虑多方面因素以确保合同顺利履行。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面
从法律角度来看，合同是双方意思表示一致的协议，只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是有效的。技术开发委托合同中的项目联系人，其职责主要是作为双方沟通的桥梁，负责信息的传递和协调工作。法律并未规定项目联系人必须是全职人员，因此，从法律层面讲，兼职人员作为项目联系人并不违反法律规定。
二、实际操作层面
兼职人员的时间与精力：
- 兼职人员由于还有其他本职工作，可能在时间和精力上无法完全投入到技术开发委托合同的项目中。这可能导致信息传递不及时、协调工作不到位等问题，进而影响项目的进度和质量。
- 建议：在选择兼职人员作为项目联系人时，应充分考虑其时间安排和工作负荷，确保其能够有足够的时间和精力履行项目联系人的职责。
兼职人员的专业能力与经验：
- 项目联系人不仅需要具备良好的沟通能力，还需要对技术开发项目有一定的了解和认识。兼职人员如果缺乏相关的专业能力和经验，可能无法准确理解双方的需求和意图，导致沟通障碍和误解。
- 建议：在选择兼职人员时，应评估其专业能力和经验是否与项目需求相匹配。如果可能的话，可以选择具有相关技术背景或项目管理经验的兼职人员。
合同条款的明确性：
- 无论选择全职还是兼职人员作为项目联系人，都应在合同中明确其职责、权限和义务。这有助于避免在项目执行过程中出现纠纷和争议。
- 建议：在合同中详细规定项目联系人的职责范围、工作方式、沟通频率等，并明确其违约责任和赔偿方式。
三、风险防控层面
建立有效的沟通机制：
- 无论项目联系人是全职还是兼职，都应建立有效的沟通机制，确保双方能够及时、准确地传递信息。这可以通过定期会议、电话沟通、电子邮件等方式实现。
- 建议：在合同中约定沟通方式和频率，并明确双方在沟通中的责任和义务。
考虑备用联系人：
- 为了应对项目联系人可能出现的突发情况（如离职、生病等），可以在合同中约定备用联系人。这样可以在项目联系人无法履行职责时，及时由备用联系人接替工作，确保项目的顺利进行。
- 建议：在选择项目联系人时，同时确定备用联系人，并在合同中明确其职责和权限。
关注合同履行过程中的变化：
- 在合同履行过程中，可能会出现各种变化（如项目需求变更、人员变动等）。这时，应及时调整项目联系人的职责和权限，以确保其能够适应新的情况。
- 建议：在合同中约定变更条款，明确双方在合同履行过程中出现变化时的处理方式和责任分配。
总结来看，虽然技术开发委托合同的项目联系人可以写兼职人员，但在实际操作中需要综合考虑多方面因素。如果您在签订或履行技术开发委托合同过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。