发现另一个采购贪污，你可以按照以下步骤处理：
一、明确贪污性质与可能涉及的罪名
采购贪污可能涉及职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪等罪名。如果采购人员利用职务便利，将本单位财物非法据为己有，且数额较大，就构成职务侵占罪。例如，采购人员虚报采购价格，将差价私吞。若采购人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受财物，并为他人谋取利益，数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪。比如，采购人员收受供应商回扣，为其提供交易机会。
二、及时固定证据
单位发现采购贪污后，要及时固定证据。这些证据包括但不限于：
- 采购合同：能明确采购的内容和价格，是判断采购是否合理的关键依据。
- 付款记录：可查看资金流向，确认款项是否按正常流程支付。
- 货物验收单：能证明实际收到的货物情况，与采购合同进行比对，可发现是否存在虚报数量或质量等问题。
- 聊天记录、邮件等：可能包含贪污行为的直接或间接证据，如采购人员与供应商之间的沟通记录。
三、根据数额处理
未达刑事立案标准：
- 若贪污数额未达到刑事立案标准（通常为3万元以上，但具体标准可能因地区而异），可向采购员所在单位反映情况。
- 单位会依据内部规定对其进行纪律处分，常见的有警告、记过、降职、开除等，并且会要求该采购员退还贪污所得款项。
达到立案标准：
- 当贪污数额达到贪污罪的立案标准时，需向公安机关报案。
- 公安机关会立案侦查，通过调查取证、询问证人、搜查等手段查明真相。
- 检察院会提起公诉，法院会依据贪污数额及情节进行量刑。个人贪污数额在3万元以上不满20万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额在20万元以上不满300万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额在300万元以上的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
四、单位内部处理与民事诉讼
- 单位内部处理：单位可依据内部规定对涉事人员进行调查处理，如解除劳动合同等。
- 民事诉讼：受害者单位还能通过刑事附带民事诉讼，要求涉事人员返还财物、赔偿损失。这有助于单位挽回经济损失，并维护自身的合法权益。
举例说明：
假设某公司采购人员小李，在工作期间利用职务便利，与供应商小张勾结。小张每次供货时都虚报价格，小李在验收货物和付款环节故意不审查，事后小张给予小李好处费。公司发现采购成本异常升高后，开始调查此事。
- 公司首先固定了采购合同、付款记录、货物验收单等证据，发现小李存在贪污行为。
- 经核算，小李贪污数额达15万元，已达到贪污罪立案标准。
- 公司向公安机关报案，公安机关立案侦查后，将案件移送检察院审查起诉。
- 检察院提起公诉，法院根据贪污数额及情节，对小李判处了相应的刑罚，并要求其返还贪污款项、赔偿公司损失。
后续建议：
- 在处理采购贪污问题时，要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 及时咨询专业律师，获取更具体的法律建议和指导。
- 加强单位内部管理，完善采购流程和监督机制，防止类似事件再次发生。
如果你还有其他关于公司法务或采购贪污方面的疑问，可以直接向我咨询。