职务侵占43万元，依法属于“数额较大”的范畴，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑及罚金数额需由法院根据案件具体情况依法作出准确判定。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律依据与数额标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“数额较大”，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，是指职务侵占数额在6万元以上不满100万元的情形。因此，职务侵占43万元明确属于“数额较大”的范围。

二、具体量刑分析

1. 基础量刑：

   • 职务侵占43万元，基础量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 量刑情节的影响：

   • 犯罪情节：如是否存在多次作案、是否采用特别手段等。若犯罪情节较轻，可能会在三年以下有期徒刑幅度内从轻判处。
   • 退赃退赔情况：积极退赃退赔的，可以酌情从轻处罚。若能全部退赔43万元，对量刑会有较大影响。
   • 认罪态度：如实供述自己罪行、真诚悔罪的，也可能获得从轻处理。
   • 自首、立功情节：若有自首、立功表现，可以依法从轻或减轻处罚。

3. 可能量刑范围：

   • 如果没有其他从轻或减轻情节，职务侵占43万元可能会判处一年到三年有期徒刑，并处罚金。
   • 若具有从轻处罚情节，如自首、立功、积极退赃等，可能会判处较短的刑期甚至适用缓刑。
   • 若存在从重处罚情节，如多次实施职务侵占行为等，则可能判处相对较重的刑期。

三、罚金数额的确定

罚金数额的确定通常由法院根据被告人的犯罪情节、经济状况以及社会危害程度等因素综合考虑。在职务侵占罪中，罚金数额一般与侵占数额成一定比例，但具体数额需由法院依法裁定。因此，无法直接给出具体的罚金数额，但可以确定的是，罚金数额会作为量刑的一部分，由法院在判决时一并确定。

四、建议与指导

1. 积极配合司法机关：面对职务侵占的法律问题，被告人应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从轻处罚。
2. 积极退赃退赔：退赃退赔是重要的从轻情节。如果犯罪嫌疑人能积极退还侵占的财物，法院在量刑时会充分考虑这一点。
3. 寻求专业法律帮助：在处理此类法律问题时，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到最大程度的保护。

总结来看，职务侵占43万元的量刑及罚金数额是一个综合考量的过程。法院会依据法律规定，结合案件的具体情况和被告人的个人表现，作出公正的判决。如果您或您身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供准确的法律建议和帮助。