退伍军人被判缓刑，其军龄在符合规定的情况下是算工龄的。以下从不同角度为您详细分析：
一、军龄与工龄的基本关系
根据相关规定，转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作时间合并计算连续工龄。这意味着，在正常情况下，退伍军人的军龄是会被计入工龄的。
二、被判缓刑对军龄计算工龄的影响
缓刑期间的特殊性：
- 缓刑是一种刑罚执行方式，它并不中断犯罪人原有的法律关系，但犯罪人在缓刑期间需要遵守一定的限制条件。对于退伍军人而言，被判缓刑并不意味着其军龄就失去了计算工龄的资格。
缓刑后的工作情况：
- 如果退伍军人在缓刑期间或缓刑期满后，能够重新参加工作，并且符合相关规定（如按照规定重新建立了人事、劳动关系等），那么其判刑前的军龄是可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄的。
三、具体规定与依据
- 根据《退役军人安置条例》第七十四条的规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这一规定明确了军龄与工龄的累计计算关系，为退伍军人军龄计算工龄提供了法律依据。
- 同时，参考相关劳动保险条例实施细则修正草案的精神，革命军人不论是由部队直接转入或者是复员（包括回乡参加农业生产）以后又转入企业工作的，他们的军龄都应计算为本企业工龄。这一规定进一步强调了军龄在工龄计算中的重要性。
四、特殊情况说明
- 如果退伍军人在被判缓刑后，未能重新参加工作，或者不符合享受养老保险待遇的条件（如未达到法定退休年龄、累计缴费年限不足等），则不存在退休时工龄计算的问题。
- 另外，如果退伍军人因犯罪被开除公职，其服刑前的工龄通常不会被计入重新参加工作后的连续工龄和缴费年限。但这一情况并不适用于被判缓刑的退伍军人，除非缓刑期间或缓刑期满后未能重新建立合法的人事、劳动关系。
五、建议与操作
- 如果您是退伍军人且被判缓刑，建议您在缓刑期间或缓刑期满后尽快重新参加工作，并按照规定建立人事、劳动关系。
- 同时，保留好您的退伍证明、军龄证明等相关材料，以便在需要时证明您的军龄和工龄。
- 如果您在工龄计算或养老保险待遇享受方面遇到问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，退伍军人被判缓刑并不影响其军龄计算工龄的资格。只要您在缓刑期间或缓刑期满后能够重新参加工作，并且符合相关规定，您的军龄就可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。