结论前置：若当事人因失误给企业造成损失，被判决赔偿但无赔偿能力，可通过以下方式处理：

1. 与债权人协商分期或延期赔偿
   若当事人暂时无力全额赔偿，可主动与企业（债权人）协商，提出分期偿还或延期偿还的方案。根据《民法典》第六百七十八条，借款人可在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。同理，赔偿义务人也可参照此原则与企业协商，争取达成书面还款协议，避免被强制执行。
   关键点：协商需以书面形式固定（如补充协议），明确分期金额、期限及违约责任，否则口头约定可能无法对抗后续执行。

2. 通过执行程序申请中止或暂缓执行
   若当事人确无财产可供执行（如无存款、房产、车辆等），企业可向法院申请强制执行，但当事人可依据《民事诉讼法》第二百六十七条，向执行法院提供“生活必需费用证明”（如低保、残疾证明等），申请中止执行或保留必要生活费用。
   关键点：中止执行仅是暂时措施，若当事人未来恢复财产（如继承、获得赔偿），法院可恢复执行；若当事人长期无财产，企业可能面临“执行不能”的风险。

3. 以劳务或其他方式抵偿债务
   若当事人有劳动能力但无现金，可与企业协商以劳务抵偿部分债务（如为企业提供技术、管理等服务）。此方式需双方自愿，且劳务价值需经评估或协商确定。
   法律依据：虽无直接法律条文规定，但根据《民法典》第五条“自愿原则”，双方可自行约定债务履行方式，只要不违反法律强制性规定即可。

4. 企业可申请参与分配或破产程序（若涉及多人债务）
   若当事人同时欠付多人债务，企业可依据《民事诉讼法司法解释》第五百零八条，申请参与分配当事人的财产（如拍卖其唯一住房后的剩余款项）。若当事人是企业股东且未履行出资义务，企业还可追究其股东责任。
   特殊情形：若当事人是企业法定代表人或高管，因故意或重大过失造成损失，企业可依据《公司法》第一百四十九条，要求其承担赔偿责任，且该责任不因离职而免除。

风险提示：

• 若当事人恶意转移财产（如提前将房产过户至他人名下），企业可依据《民事诉讼法》第一百一十四条，申请法院撤销转移行为，并追究其拒不执行判决罪的刑事责任。
  
• 若当事人长期无赔偿能力，企业需权衡继续追偿的成本与收益，必要时可调整策略（如接受部分赔偿后放弃余款）。

建议：
企业应优先通过协商或执行程序解决，同时保留对当事人财产的持续监控（如定期查询其银行账户、房产信息）。若涉及复杂情形（如当事人隐匿财产、涉及多人债务），可进一步向我咨询具体操作方案。