当某个董事因故无法参加董事会时，可以按照以下步骤和原则来处理：
一、查看公司章程
首先，应详细查阅公司章程中关于董事缺席董事会的相关规定。公司章程是公司运营的基本准则，其中可能包含对董事无故缺席的处理措施，如罚款、警告或其他纪律处分。如果公司章程中有明确规定，那么应按照章程的规定来执行。
二、正式通知未参会董事
无论公司章程是否有明确规定，都应以书面、邮件或其他正式方式通知未参会的董事。通知中应明确会议的重要性、下次会议的时间地点，以及提醒其准时参加。这样做既体现了对董事的尊重，也确保了董事能够及时了解会议动态，为可能的后续参会或委托参会做好准备。
三、委托他人出席
根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托其他董事代为出席。这一机制确保了即使董事本人无法亲自到场，也能通过受托人表达自身意见，从而保障董事会会议的正常进行和决策的科学性。
四、考虑召开临时股东大会
如果因董事缺席导致董事会无法形成有效决议，或者董事的缺席对公司的决策产生了重大影响，那么可以考虑召开临时股东大会。在股东大会上，可以商讨更换董事等事宜，以确保公司治理的连续性和有效性。
五、法律责任与后果
董事作为公司的决策者之一，有义务参加董事会会议并参与决策。如果董事无故缺席且未采取委托他人出席的方式，可能会对公司的决策产生不良影响。在这种情况下，缺席的董事可能需要承担相应的法律责任，如因决策失误导致的损失等。
六、实际案例参考
以小许为例，他作为一家公司的董事，在近期的董事会召开前以工作繁忙为由拒绝参加。然而，他并未采取书面委托其他董事代为出席的方式，这不符合法定程序。其他董事认为，小许的缺席可能会影响决策的科学性和公正性。如果因小许的缺席导致决策失误等不良后果，小许可能需要承担相应的法律责任。
综上所述，当某个董事无法参加董事会时，应首先查看公司章程、正式通知未参会董事、考虑委托他人出席、在必要时召开临时股东大会，并明确缺席可能带来的法律责任与后果。这样做有助于保障公司治理的连续性和有效性，维护公司及全体股东的利益。