不交就业合同和三方协议也能拿到毕业证。毕业证的发放主要依据学生是否完成规定的学业要求，与是否提交就业合同和三方协议没有直接关系。

详细分析

一. 毕业证发放的依据

• 根据《普通高等学校学生管理规定》，学生毕业的主要条件是完成规定的学业，包括修满学分、通过相关课程考试、完成毕业设计（论文）等学术要求。
• 毕业证是学校对学生学术成就和学业完成的正式认可，其发放应严格基于学生的学业成绩和毕业要求。

二. 就业合同与三方协议的性质

1. 就业合同：是毕业生与用人单位之间签订的，用于明确双方劳动关系和权利义务的协议。它主要规范毕业生在用人单位的工作行为，与毕业证的发放无关。
2. 三方协议：即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的，用于明确就业意向、用人单位接收毕业生以及学校对毕业生进行派遣等事项的协议。它虽然与毕业生的就业相关，但并非毕业证发放的必要条件。

三. 两者与毕业证的关系

• 毕业证的发放应基于学生的学业成绩和毕业要求，而不应受就业合同或三方协议的影响。
• 学校不能以未交就业合同或三方协议为由，拒绝学生毕业或扣押毕业证书。

四. 特殊情况处理

• 如果学校存在以未交就业合同或三方协议为由拒绝发放毕业证的情况，这种做法是不符合教育法规的。
• 毕业生应首先咨询学校的教务部门或就业指导中心，了解具体政策并寻求解决方案。
• 如问题仍未解决，可向学校的上级教育主管部门反映，或考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

总结与建议

综上所述，不交就业合同和三方协议并不会影响学生拿到毕业证。毕业证的发放主要依据学生的学业成绩和毕业要求来判断。建议学生在面临此类问题时，应首先了解学校的具体政策，并与学校相关部门进行沟通咨询。如有进一步需要，您可以继续咨询我。