在医疗事故鉴定过程中，无证上岗的情况是会被考虑在内的。这主要基于以下几点原因：

一、法规与政策要求

根据国家卫生健康委员会发布的《医疗机构重大事故隐患判定清单(试行)》以及其他相关政策法规，医疗机构中的特种作业人员、特种设备安全管理和作业人员等，必须按有关规定取得相应从业资格证书才能上岗。这是确保医疗安全、防止事故发生的重要措施。如果医疗机构存在无证上岗的情况，这将被视为重大事故隐患，并在医疗事故鉴定中被重点考虑。

二、医疗事故鉴定原则

医疗事故鉴定旨在客观、公正地评价医疗行为是否存在过错，以及这种过错与患者损害后果之间的因果关系。在这个过程中，鉴定机构会全面审查医疗机构的各项规章制度、操作流程以及人员资质等。无证上岗直接违反了相关法规和政策要求，也增加了医疗行为的风险，因此必然会在鉴定中被考虑。

三、无证上岗对医疗安全的影响

无证上岗的人员可能缺乏必要的专业知识和技能，无法正确执行医疗操作，从而增加医疗事故的风险。这种风险不仅可能对患者造成直接的损害，还可能影响医疗机构的声誉和公信力。在医疗事故鉴定中，如果发现存在无证上岗的情况，鉴定机构会将其作为评价医疗行为是否存在过错的重要依据。

四、实际案例与司法实践

在实际的医疗事故鉴定和司法实践中，无证上岗的情况往往会被作为重要的考量因素。如果因为无证上岗导致医疗事故发生，医疗机构和相关责任人员可能会承担相应的法律责任。

总结：医疗事故鉴定过程中会考虑无证上岗的情况。这是因为无证上岗违反了相关法规和政策要求，增加了医疗行为的风险，并可能对患者造成直接的损害。因此，在医疗事故鉴定中，鉴定机构会全面审查医疗机构的各项规章制度、操作流程以及人员资质等，以确保鉴定结果的客观性和公正性。