工伤认定部位写错是可以改正的。在工伤认定过程中，如果发现认定书上的工伤部位存在错误，应当及时采取措施进行更正，以确保工伤认定的准确性和公正性。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、更正途径

1. 向劳动行政部门反映：

   • 一旦发现工伤认定书上的工伤部位写错，应及时向作出认定的劳动行政部门反映情况。
   • 劳动行政部门会根据具体情况，由作出认定的机构在错误处加盖更正章，并由相关负责人签字确认，以表明该更正的有效性。

2. 申请行政复议或行政诉讼：

   • 如果认为工伤认定决定存在事实认定错误（包括工伤部位认定错误），且劳动行政部门未自行更正，可在知道该行政行为之日起60日内向上一级社保行政部门或本级人民政府申请行政复议。
   • 对行政复议结果不满的，或者自工伤认定决定作出之日起6个月内未申请行政复议的，可直接向人民法院提起行政诉讼，请求法院判决撤销原错误决定并要求重新作出正确认定。

二、更正程序与注意事项

1. 遵循规范程序：

   • 更正工伤认定书上的错误应遵循规范程序，确保更改过程有迹可循。
   • 这有助于保障工伤认定书的严肃性和准确性，避免因错误影响工伤认定的效力及后续可能涉及的工伤保险待遇等相关事宜。

2. 及时沟通并按规定更正：

   • 发现错误后，应及时与劳动行政部门沟通，并按照其要求提供相关证明材料进行更正。
   • 及时沟通并按规定更正，能避免潜在的法律风险和误解。

3. 注意更正的时效性：

   • 虽然工伤认定书上的错误可以更正，但更正的时效性也很重要。
   • 应尽快发现并更正错误，以免因延误而影响工伤认定的最终结果和后续的工伤保险待遇。

三、法律后果与风险提示

1. 影响工伤保险待遇：

   • 如果工伤认定书上的工伤部位写错且未及时更正，可能会影响后续的工伤保险待遇。
   • 例如，错误的工伤部位可能导致无法准确计算伤残等级和相应的工伤保险待遇。

2. 法律风险与责任：

   • 如果故意篡改工伤认定书上的关键内容（如工伤部位），则属于违法行为，可能会面临法律责任。
   • 因此，在更正工伤认定书上的错误时，必须确保更正的合法性和真实性。

建议：在发现工伤认定书上的工伤部位写错后，应及时与劳动行政部门联系并按照规定程序进行更正。如果对更正过程或结果有疑问或不满，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即直接向我咨询）以维护自己的合法权益。