您好，关于不同部位发生工伤的赔偿标准，这实际上是一个相对复杂的问题，因为工伤赔偿不仅与受伤部位有关，还与伤残等级、实际发生的费用以及当地的具体政策紧密相关。不过，我可以根据《工伤保险条例》及相关法律法规，为您概括性地介绍工伤赔偿的主要项目和标准。
一、医疗期间待遇
医疗费：
- 标准：治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，都由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
交通、食宿费：
- 标准：如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，并且已经得到了医疗机构的证明和经办机构的同意，那么相关的交通、食宿费用会由各地政府规定标准，并由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 标准：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，这个期限一般不超过24个月，特殊情况下可以延长。工资由用人单位按月支付。
停工留薪期护理：
- 标准：如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理，需要护理的，由用人单位负责安排或者支付护理费用。
二、伤残待遇
伤残待遇会根据伤残等级的不同而有所差异：
一级至四级伤残：
- 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，由工伤保险基金支付。
- 伤残津贴：一级伤残为工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。如果津贴低于最低工资标准，由工伤保险基金补足。
五级、六级伤残：
- 一次性伤残补助金：五级伤残为18个月工资，六级为16个月，由工伤保险基金支付。
- 伤残津贴：如果难以安排工作，五级伤残为工资的70%，六级为60%，并由用人单位缴纳社保费。津贴低于最低工资标准的，由用人单位补足。
- 一次性工伤医疗补助金与就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由地方政府规定。
七级至十级伤残：
- 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月，由工伤保险基金支付。
- 一次性工伤医疗补助金与就业补助金：在合同期满或解除时支付，具体标准依地方政策。
三、工亡待遇
如果工伤导致职工死亡，其近亲属可以享受以下待遇：
丧葬补助金：
- 标准：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。
供养亲属抚恤金：
- 标准：按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，具体比例和条件依据地方政策确定，由工伤保险基金支付。
总结与建议
工伤赔偿涉及多个方面，包括医疗期间待遇、伤残待遇以及工亡待遇等。每项补偿都有其特定的标准和支付主体。在实际操作中，我建议您首先了解当地的具体政策规定，以确保您的权益得到充分保障。同时，如果您在申请工伤赔偿过程中遇到任何问题或困难，我建议您咨询专业的律师或相关部门，以获得更准确的法律指导和帮助。希望这些信息能对您有所帮助！