针对银行虚编报表的经办人处罚问题，首先明确结论：经办人可能面临行政处罚、内部纪律处分，甚至刑事责任，具体取决于虚编报表的性质、情节及后果。

1. 行政处罚

根据《中华人民共和国银行业监督管理法》及相关规定，银行若存在虚编报表等违规行为，监管机构（如银保监会）有权对银行及其相关责任人进行行政处罚。对于经办人而言，若其直接参与或负责虚编报表，可能面临以下行政处罚：

• 警告：对经办人的违规行为提出正式警告，要求其立即改正。
• 罚款：根据违规情节的严重程度，对经办人处以一定数额的罚款。
• 禁止从事银行业工作：在严重违规的情况下，监管机构可能禁止经办人一定期限内或永久从事银行业工作。

2. 内部纪律处分

除了行政处罚外，银行内部也可能对经办人进行纪律处分。这些处分通常依据银行的内部规章制度执行，可能包括：

• 警告或记过：对经办人的违规行为进行内部警告或记过处理，影响其职业发展和晋升。
• 降职或撤职：在情节严重的情况下，银行可能对经办人进行降职或撤职处理。
• 解除劳动合同：对于严重违规且造成重大损失的经办人，银行可能选择解除与其的劳动合同。

3. 刑事责任

如果虚编报表的行为构成犯罪（如骗取贷款罪、违规出具金融票证罪等），经办人还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪行为人可能面临以下刑事处罚：

• 有期徒刑：根据犯罪情节的严重程度，经办人可能被判处一定期限的有期徒刑。
• 罚金：除了有期徒刑外，经办人还可能被处以罚金。
• 没收财产：在情节特别严重的情况下，经办人的财产可能被没收。

4. 其他后果

除了上述法律处罚外，经办人还可能面临以下后果：

• 职业声誉受损：虚编报表的行为会严重损害经办人的职业声誉，影响其未来的职业发展。
• 行业禁入：在严重违规的情况下，经办人可能被整个银行业禁止入内，失去在银行业工作的机会。

法律建议

• 立即停止违规行为：如果经办人发现自己或他人正在虚编报表，应立即停止该行为，并向银行管理层或监管机构报告。
• 积极配合调查：在监管机构或银行内部进行调查时，经办人应积极配合，如实说明情况，避免隐瞒或谎报。
• 寻求法律帮助：如果经办人面临行政处罚、内部纪律处分或刑事责任，应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。