您好，关于您提出的“延迟退休是否包括公务员”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，公务员在延迟退休政策中并不被允许弹性延迟退休。这一规定来源于人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部在2024年底最后一天发文、2025年元旦公布的《实施弹性退休制度暂行办法》。

具体来说，该《办法》的第四条第二款明确指出，公务员及国有企事业单位管理人员只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。这意味着，当公务员达到法定退休年龄时，他们应当及时办理退休手续，而不能选择继续工作以延迟退休。

此外，该《办法》还进一步细化了弹性退休制度的相关规定，包括自愿选择弹性提前退休的条件、到龄退休的细化规定以及弹性延迟退休的细化规定（尽管公务员不适用弹性延迟退休）。对于自愿选择弹性提前退休的职工，需要满足达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限、年满原法定退休年龄、提前时间距法定退休年龄最长不超过3年以及至少提前3个月书面告知所在单位等条件。

至于法定退休年龄，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年元旦至2039年12月31日，将逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁（普通女职工）、五十八周岁（管理岗女职工）。但需要注意的是，这一规定并不适用于公务员等特定人群，他们仍需按照原规定或特定政策执行退休年龄。

综上所述，公务员在延迟退休政策中并不被允许弹性延迟退休，他们只能选择到龄退休或自愿选择弹性提前退休。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。