工亡赔偿款一般会打到工亡职工的近亲属协商确定的代表账户，或者按照遗嘱指定到受益人账户。具体来说，工亡赔偿款的支付账户有以下几种情况：

1. 有遗嘱指定受益人：

   • 如果工亡职工生前立有遗嘱，并且明确指定了赔偿款的受益人，那么赔偿款会优先打入遗嘱指定的受益人账户。这是尊重死者生前意愿的体现，确保赔偿款按照其期望的方式分配。

2. 无遗嘱，近亲属协商确定：

   • 若工亡职工没有遗嘱，赔偿款一般会打到工亡职工近亲属协商确定的代表账户。近亲属包括配偶、父母、子女等。在实际操作中，家属们通常会协商推选一名代表，由其提供账户接收赔偿款，然后再由家属内部按照法定的分配比例进行分割。

3. 存在争议，无法协商确定：

   • 在近亲属之间存在争议，无法协商确定接收账户的情况下，可能会由负责支付赔偿款的单位（如工伤保险基金管理部门或者用人单位）暂为保管赔偿款。直至通过协商或者司法途径确定最终的分配方案后，再按照方案支付到相应的近亲属账户。

法律背景与建议：

• 工亡赔偿款的分配是以《工伤保险条例》等相关法律法规为依据的。这些法规规定了赔偿款的分配原则和方法，确保赔偿款能够合理、公正地分配给工亡职工的近亲属。
• 如果家属之间对赔偿款的分配产生争议，建议首先通过协商解决。协商不成的，可以寻求法律援助或者通过诉讼途径解决争议。
• 在处理工亡赔偿款时，务必保留好相关证据和文件，如工亡证明、赔偿协议等。这些证据和文件在后续的争议解决中可能起到关键作用。

可能的法律后果：

• 如果赔偿款支付不当或者分配不公，可能会引发家属之间的纠纷和诉讼。这不仅会耗费大量的时间和精力，还可能对家属之间的关系造成不可逆转的损害。
• 因此，在处理工亡赔偿款时，务必遵循法律法规的规定，确保赔偿款的支付和分配合法、公正、透明。

如果您在处理工亡赔偿款时遇到任何法律问题或者需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。