伤残鉴定并非就是劳动鉴定，两者存在明显的区别。以下从多个角度为您详细解析：

一、目的不同

1. 伤残鉴定：旨在确定因意外伤害、工伤以外的侵权等原因导致的身体伤残程度，为民事赔偿、保险理赔等提供依据。例如，在交通事故中，受伤者可能需要通过伤残鉴定来确定其因事故导致的伤残等级，从而获得相应的赔偿。
2. 劳动鉴定（劳动能力鉴定）：主要是针对劳动者因工伤或患职业病，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定，以确定工伤待遇。比如，一位工人在工作中受伤，经过治疗后，需要通过劳动鉴定来确定其伤残等级，进而享受相应的工伤保险待遇。

二、适用标准不同

1. 伤残鉴定：适用诸如《人体损伤致残程度分级》等标准。这些标准详细规定了不同伤残等级的评定条件和标准，为伤残鉴定提供了明确的依据。
2. 劳动鉴定：适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。该标准针对工伤和职业病导致的伤残情况，制定了相应的评定条件和标准，以确保劳动鉴定的准确性和公正性。

三、鉴定机构不同

1. 伤残鉴定：通常由具有资质的社会司法鉴定机构进行。这些机构具备专业的鉴定人员和设备，能够确保伤残鉴定的准确性和可靠性。
2. 劳动鉴定：由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，必要时省级劳动能力鉴定委员会可进行再次鉴定。劳动能力鉴定委员会由劳动保障、卫生等部门及工会组织等组成，确保劳动鉴定的权威性和公正性。

四、申请主体不同

1. 伤残鉴定：一般由伤者本人、其近亲属或相关权益人申请。在交通事故等场合，受伤者或其家属可以自行申请伤残鉴定，以维护自身权益。
2. 劳动鉴定：通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在工伤情况下，用人单位或工伤职工及其家属需要按照规定的程序申请劳动鉴定。

五、法律后果不同

1. 伤残鉴定：结果主要影响民事赔偿数额。根据伤残等级，受伤者可以获得相应的赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
2. 劳动鉴定：结果则与工伤保险待遇、劳动权益保障等直接相关。根据劳动鉴定结果，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。

建议：在实际操作中，如果您因工伤或职业病需要申请劳动鉴定，请务必按照规定的程序向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果您因其他原因（如交通事故、人身损害等）需要申请伤残鉴定，请选择具有资质的社会司法鉴定机构进行鉴定。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。